Aktuelles

Aktuelles aus dem Gleichstellungsbüro

  • 28.01.2016

    Sitzung der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten im Februar

    Die nächste Sitzung der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten findet am 17. Februar 2016 von 10:00-12:00 Uhr im Senatssaal (S1|01 707) statt.

    Weitere Informationen rund um das Thema dezentrale Gleichstellungsbeauftragte (Ansprechpartnerinnen, Termine, Gleichstellungskonzepte uvw.) finden Sie hier.

  • 28.01.2016

    Neue Weiterbildungsangebote für Mitarbeiterinnen

    Programm für das 1. Halbjahr 2016 online! – Jetzt anmelden!

    Neues Jahr – neue Kurse: 5 kostenfreie Kurse werden im 1. Halbjahr 2016 im Frauenprogramm für alle Mitarbeiterinnen der TU angeboten.

    Los geht es bereits am 1. März mit dem beliebten Selbstbehauptungstraining für Frauen. Neben dem Klassiker „Fassung und los! – statt fassungslos“ sind dieses Mal auch 3 neue Kurse im Programm.

    Anmeldungen sind ab sofort möglich!

  • 14.12.2015

    Mentoring für Wissenschaftlerinnen – ProProfessur startet neue Runde im April 2016

    Bewerben Sie sich jetzt – Bewerbungsschluss ist am 25. Januar 2016

    Von April 2016 bis September 2017 findet der neue Durchgang des Mentoringprojekts ProProfessur statt.

    Wissenschaftlerinnen ab der PostDoc-Phase, die die Professur als Berufsziel anstreben, bietet das Programm eine individuell zugeschnittene Förderung auf dem Weg zur Professur, die Mentoring, strategisches Networking und Intensivkurse enthält.

    Eine Informationsveranstaltung findet am 18.01.2016 statt.

  • 26.11.2015

    Infoveranstaltung für Bewerberinnen des Mentoring-Programmes 2016

    MN_logo_Quadrat

    am Freitag, den 16.12.15 um 16:00 Uhr im Senatssaal (S1|01 – 707)

    Teilnehmen können alle Bewerberinnen, die sich fristgerecht bis zum 01.12.2015 beim Mentorinnen-Netzwerk angemeldet haben.

  • 14.10.2015

    Mentoring-Programm 2016

    Mentoringprogramm 2016 – © https://www.hs-rm.de/fileadmin/Fachbereiche/Verwaltung/Frauenbeauftragte/Banner_Mentorinnennetzwerk_2016.jpg

    Bewerben Sie sich jetzt!

    Auch 2016 bietet das MentorinnenNetzwerk wieder ein Mentoring-Programm für Studentinnen der natur- und ingenieurwissenschaftlichen Fächer an. Berufserfahrene Frauen aus Wirtschaft und Wissenschaft begleiten dabei als Mentorin jeweils eine Studentin. Sie beraten in Sachen Studium, Berufseinstieg und Karriere und ermöglichen einen praxisnahen Einblick in ihren Arbeitsalltag.

    Ab sofort können sich alle Studentinnen naturwissenschaftlicher und technischer Studiengänge an hessischen Hochschulen für das Programm bewerben.

    Anmeldungen sind bis zum 1. Dezember 2015 möglich.

  • 14.10.2015

    Femtec – Network

    Neue Bewerbungsrunde für das Careerbuilding-Programm

    Das Careerbuilding-Programm der Femtec bereitet

    technikbegeisterte Studentinnen auf Ihren Berufseinstieg vor.

    Bewerbungsschluss ist 15.November.2015.

    Wollen Sie mehr wissen, kommen Sie zur Informationsveranstaltung am 12. November.2015

    um 16:00 Uhr, in S1|01-707 (Senatssaal) statt.

    Als Studentin der Ingenieur- oder Naturwissenschaften am Ende des Bachelors oder am Anfang des Masterstudiums können Sie sich jetzt wieder für das Careerbuilding-Programm der Femtec bewerben. Werden Sie Teil eines starken bundesweiten Netzwerks aus 9 hochkarätigen Universitäten, 11 Top-Technologie-Unternehmen bzw. Forschungsinstituten und mittlerweile über 500 Absolventinnen des Programms, davon über 400 bereits berufstätig. Neben Trainings, Workshops und Vorträgen erhalten Sie direkte und persönliche Kontakte zu renommierten internationalen Unternehmen und individuelle Karriereberatung.

  • 21.09.2015

    Workshop: Promovieren – „Wäre das etwas für mich?“

    Im Laufe des Studiums kommt jede Studentin irgendwann mit dem Thema Promotion in Kontakt. Allgemein bekannt ist, was eine Promotion ist. Doch wie der Weg zur abgeschlossenen Doktorarbeit aussieht, darüber wird nur selten gesprochen.

    Dieser Workshop beschäftigt sich damit, was promovieren an der TU Darmstadt bedeutet und welche Schritte damit verbunden sind.

    Zielgruppe: Studentinnen im Masterstudium

    Termin: 25. November 2015, 10:00-17:00 Uhr

    Anmeldeschluss: 20. November 2015

    Ort: S1/21, Raum A105

    Referentinnen: Dr. Bettina Wagner, Geschäftsführerin Ingenium; Dr. Karin Süß, Referentin für Gender Consulting, Büro der Frauenbeauftragten; sowie interne und externe Partner/innen

    Kontakt und Anmeldung: Dr. Karin Süß; Referentin für Gender Consulting Büro der Frauenbeauftragten, TU Darmstadt

    Tel.: 06151/16-26813 Mail: suess.ka@pvw.tu-darmstadt.de

  • 21.09.2015

    Workshop: Wissenschaft und Kinder – Ambitionierte Berufstätigkeit im Spagat mit Familie

    Erhebung auswerten, Lehrveranstaltung vorbereiten, die Deadline für den wichtigen Artikel im A-Journal rückt unerbittlich näher, für die Konferenz vor Ort sind unaufschiebbare organisatorische Fragen zu klären. Laufzeit des Arbeitsvertrags oder alternativ des Stipendiums: noch 8 Monate. Ist die Promotion bis dahin wirklich zu schaffen? Sport und geliebtes Hobby? Ja, da war mal was. Gibt es unter den gegenwärtigen Qualifizierungs- und Arbeitsbedingungen an der Universität d e n richtigen Zeitpunkt für ein Kind?

    Zielgruppe: Bis zu 12 Nachwuchswissenschaftlerinnen in der Promotions- und Postdoc-Phase

    Termin: 17. November 2015, 10:00-17:00 Uhr

    Anmeldeschluss: 25. Oktober 2015

    Ort: S1/01, Raum 409

    Referentinnen: Claudia Winter, Coach & Mediatorin; Ellen von Borzyskowski, Leiterin der Servicestelle Familie der TU Darmstadt

    Kontakt und Anmeldung: Dr. Karin Süß, Referentin für Gender Consulting Büro der Frauenbeauftragten; TU Darmstadt

    Tel.: 06151/16-26813 Mail: suess.ka@pvw.tu-darmstadt.de

  • 21.09.2015

    Workshop: Frauensprache – Männersprache: Gibt es das?

    Gendersensible Kommunikation im internationalen Kontext

    Das Arbeitsumfeld Wissenschaft wandelt sich. Gemischtgeschlechtliche Teams und divers zusammengesetzte Arbeitsgruppen tragen zur Vielseitigkeit und zum Erfolg in der Forschung bei. Zugleich ist unser individuelles Kommunikationsverhalten vielfältigen Anforderungen ausgesetzt. Wie kann ich mit meiner individuellen Kommunikationskultur Reibungsverluste vermeiden und in meinem persönlichen Umfeld zum besseren Verständnis zwischen den Geschlechtern und Kulturen beitragen?

    Zielgruppe: Bis zu 12 Professorinnen und Professoren sowie Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungs- oder Lehrverantwortung

    Termin: 3. November 2015, 9:00-17:00 Uhr

    Anmeldeschluss: 20. Oktober 2015

    Ort: S1/01, Raum 409

    Referentin: Prof. Dr. Bettina Franzke, Genderexpertin und Professorin für Interkulturelle Kompetenzen

    Kontakt und Anmeldung: Dr. Karin Süß, Referentin für Gender Consulting Büro der Frauenbeauftragten;

    TU Darmstadt Tel.: 06151/16-26813, Mail: suess.ka@pvw.tu-darmstadt.de

  • 09.07.2015

    Weiterbildungsangebote für Mitarbeiterinnen

    Von Schlagfertigkeiten bis zu Strategien der Altersvorsorge

    Auch im zweiten Halbjahr bietet das Büro der Frauenbeauftragten für alle Mitarbeiterinnen der TU Darmstadt kostenfreie Weiterbildungen an. Dabei umfasst das Angebot einen lebendigen Selbstverteidigungskurs, bei dem anhand von typischen Situationen sichere Handlungsmethoden vermittelt werden, sowie detaillierte Einblicke in die aktuellen Funktionsweisen der verschiedenen Rentenvorsorgen durch die Finanzexpertin Amanda Davies. Darüber hinaus sind auch die beliebten Kurse „Fassung und los! – statt fassungslos“ und „Das neue 1 x 1 des Zeitmanagements“ wieder im Programm.