Angebote Doktorandinnen

Angebote für (Post-)Doktorandinnen

Coaching für Postdoktorandinnen

Coaching…

  • ist eine renommierte Begleitungs- und Beratungsmethode zur Stärkung der beruflichen Aufgaben- und Rollenvielfalt
  • ist eine individuelle, zeitlich befristete und dialogische Prozessbegleitung
  • beinhaltet das lösungs- und ressourcenorientierte Erarbeiten von alternativen Lösungen und Handlungsmöglichkeiten unter Einbeziehung des Kontextes
  • ist freiwillig und die Inhalte und Ergebnisse unterliegen der absoluten Vertraulichkeit

Organisation

Wiedereinstiegsstipendium – Rückkehr in die Wissenschaft

Zielgruppe

Stipendien für Wissenschaftlerinnen, die bereits eine Promotion abgeschlossen haben und aufgrund von Betreuungspflichten ihre Forschung unterbrochen haben.

Ziele und Inhalte

  • im Rahmen des Initiativprogramms „Forschungsorientierte Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen und Gewinnung von Professorinnen“ an der TU Darmstadt
  • Wiedereinstiegsstipendien als Unterstützung der „Nicht-Ausstiegs-Option“ für Frauen aus der Wissenschaft trotz Schwangerschaft und Kinderphase
  • Wiedereinstiegsförderung z.B. in der Phase der Antragstellung nach der Promotion

Organisation

  • pro Jahr werden drei Stipendien vergeben
  • Bewerbungsschluss für jeweils ein Wiedereinstiegsstipendium ist der 1. März, 1. Juli sowie 1. November
  • erneute Bewerbungen sind zulässig
  • Ansprechpartnerin: Dr. Inga Halwachs

Dokumente

 

Teilfinanzierte Stellen zur Weiterqualifikation von Wissenschaftlerinnen

Zielgruppe

Wissenschaftlerinnen mit abgeschlossener Promotion und dem Ziel der Weiterqualifizierung an der TU Darmstadt.

Ziele und Inhalte

  • Gewinnung von Wissenschaftlerinnen für Fachbereiche in denen Frauen unterrepräsentiert sind
  • Teilfinanzierung von bis zu 10 Landesstellen (Vollzeit) durch die TU Darmstadt
  • Teilfinanzierung einer Landesstelle: 1/3 Teilfinanzierung im 1. Jahr und 1/6 Teilfinanzierung im 2. Jahr

Organisation

  • Spätester Förderbeginn ist der 1. August des Antragsjahres
  • Antragsstellung durch Professorin oder Professor bis zum 1. Februar des Antragsjahres (rückwirkende Beantragung von bis zu 6 Monaten nach Einstellung möglich)
  • TU-Fachbereiche, die den geringsten Professorinnenanteil (Vergleichswert Bundesdurchschnitt) aufweisen, werden prioritär berücksichtigt (pro Fachbereich max. 3 Anträge).
  • Antrag auf Teilfinanzierung inkl. Förderantrag und Stellungnahme zu den Frauenanteilen des Fachbereiches
  • Ansprechpartnerin: Marion Klenk

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SciMento – ab 2017 „Mentoring Hessen“ – ProCareer.Doc

ProProfessur – Mentoring und Intensivtraining – auf dem Weg zur Professur