Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter

Im Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften ist im Fachgebiet Marketing & Personalmanagement ab April 2017 die Stelle für eine/einen

Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter – 50 %

in einem auf 3 1/2 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis (Forschungsprojekt) zu besetzen.

Unser Profil
Wir sind ein international ausgerichteter Lehrstuhl, der sich im Schwerpunkt mit Themen an der Schnittstelle zwischen Innovation, Personalmanagement und Technik befasst und dabei insbesondere untersucht, wie Menschen in Zukunft arbeiten werden. Unser Ziel ist es, hohes wissenschaftliches Niveau mit Nähe zur Unternehmenspraxis zu verbinden. Einige unserer Studien werden zudem in Kooperation mit dem Future Innovation Lab Darmstadt durchgeführt. Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein engagiertes Team, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, intensive wissenschaftliche und persönliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit zur Promotion.

Ihre Aufgabengebiete
Ihre Aufgabengebiete umfassen die Mitarbeit in der Forschung, Lehre und Organisation unseres Fachgebietes. In Ihrer Forschung beschäftigen Sie sich mit relevanten und innovativen Fragestellungen in einem unserer Forschungsfelder. Basierend auf Ihrer Forschungsarbeit werden Sie mehrere wissenschaftliche Artikel zur Präsentation auf internationalen Konferenzen und zur Veröffentlichung in führenden Fachzeitschriften erstellen. Weiterhin übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Verwaltung der Fachgebietsfinanzen und sind mitverantwortlich für die Ausgestaltung und operative Umsetzung von Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil
Wenn die nachfolgenden Merkmale auf sie zutreffen, sind Sie in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie ...

  • haben einen sehr guten Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsinformatik
  • können sich für wissenschaftliches Arbeiten begeistern.
  • haben ein ausgeprägtes Interesse an quantitativ empirischer Forschung und fundierte Kenntnisse der Statistik (z. B. Datenanalyse mit SPSS).
  • haben eine Affinität zur Finanzbuchhaltung und -planung, die Sie z.B. durch Ausbildung, Studium oder ehrenamtliche Tätigkeiten belegen können.
  • haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • sind überdurchschnittlich motiviert und arbeiten gerne im Team.
  • können gut mit Stress umgehen und sind belastbar.
  • übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert.

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer per E-Mail in Form eines pdf-Dokuments mit maximal 3 MB an: Fachgebiet Marketing & Personalmanagement, Technische Universität Darmstadt, z. Hd. Frau Kathrin Reinke, E-Mail: bewerbung@stock-homburg.de , Web: www.stock-homburg.de , Telefon: 06151/16-24470

Kenn.-Nr. 530

Bewerbungsfrist: 15. Januar 2017