Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter

Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwissenschaften ist am Fachgebiet Stoffstrommanagement und Ressourcenwirtschaft (Prof. Dr. Liselotte Schebek) des Instituts IWAR ab dem nächstmöglichen Termin die Stelle für eine/einen

Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter

in einem zunächst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Verlängerung zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Durchführung und Betreuung von Forschungsprojekten im Energiekontext
  • organisatorische und fachliche Betreuung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich Energie in den Studiengängen Umweltingenieurwissenschaften und Bauingenieurwesen sowie im Studiengang Energy Science and Engineering
  • Mitwirkung bei Institutsaufgaben

Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Analyse und Bewertung von Energietechnologien hinsichtlich ökonomischer und ökologischer Auswirkungen. Dafür werden systemanalytische Methoden wie die Ökobilanz genutzt. Sie beteiligen sich an laufenden Forschungsvorhaben auf diesem Gebiet, führen Vor-Ort-Datenaufnahmen durch und beteiligen sich zusätzlich aktiv an der Stellung von Forschungsanträgen.

Ihr Profil:
Die Bewerberin/der Bewerber muss ein abgeschlossenes universitäres Studium des Energieingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium nachweisen können. Insbesondere sind vertiefte Kenntnisse der Energietechnik, -wirtschaft und -systemanalyse erwünscht. Im Idealfall wurden diese bereits durch Praxiserfahrungen wie Praktika oder in Abschlussarbeiten gezeigt. Von Vorteil ist es, wenn die/der Bewerberin/Bewerber darüber hinaus bereits im Studium an Lehraufgaben mitgewirkt hat und Kenntnisse der Ökobilanz sowie ökonomischer Modelle im Energiebereich sowohl im Studium als auch in der praktischen Anwendung erworben hat.

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an den Dekan des Fachbereichs 13, Franziska-Braun-Str. 3, 64287 Darmstadt, zu senden. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Liselotte Schebek unter Tel.-Nr. 06151/16-20720 oder E-Mail l.schebek@iwar.tu-darmstadt.de zur Verfügung.

Kenn.-Nr. 168

Bewerbungsfrist: 17. Mai 2017