Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Postdoc)

Im Fachbereich Humanwissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist am Institut für Psychologie in der Forschungsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie ab dem 1. Oktober 2017 die Stelle für eine/einen

Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter
(Postdoc) – 50 %

in einem zunächst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Eine Aufstockung durch Projektmittel ist möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Arbeits- und Ingenieurpsychologische Forschung in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und/oder außeruniversitären Organisationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Psychologie und und Psychologie in IT sowie von Lehrexporten in die technischen Fachbereiche

Ihr Profil:

  • Mit mindestens sehr gut abgeschlossene Promotion in einem humanwissenschaftlichen Fachbereich
  • Forschungs- und Publikationserfahrung im Themenbereich Sicherheit in der Informationstechnologie (z.B. IT Security, Privacy, Usability)
  • Sehr gute Kenntnisse der Bachelor- und Masterstudiengänge Psychologie und Psychologie in IT sowie deren Lehrexporte in technische Fachbereiche
  • Methodenkompetenz und fundierte Kenntnisse in der Erhebung von und dem Umgang mit Daten (z.B. Fragebogenkonstruktion, Interviews und andere Evaluationsinstrumente, Tabellenkalkulations- und Statistiksoftware, Excel und SPSS; Datenschutz)
  • Interesse an formativer Evaluation (Beratung und Begleitung)
  • Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Interaktionsfähigkeit und Freude an der fachlichen Kommunikation mit Gesprächspartnern aus technischen Fachbereichen
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge, analytisches und kreatives Denken
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit bei sicherem Auftreten
  • engagierte Mitarbeit in er Forschungsgruppe und in den interdisziplinären Projektteams

Wir bieten:

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung in anspruchsvollen Forschungsprojekten
  • ein interdisziplinär besetztes, kollegiales Team
  • aktive Gestaltung des eigenen Forschungsschwerpunkts

Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers. Gelegenheit zur Vorbereitung einer Habilitation wird gegeben.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung elektronisch in einer einzigen PDF-Datei an dekanat@humanw.tu-darmstadt.de und vogt@psychologie.tu-darmstadt.de zu schicken mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer und an den Dekan des Fachbereichs 3 gerichtet.

Kenn.-Nr. 284

Bewerbungsfrist: 31. August 2017