Career Services

Career Services – Nachwuchs fördern und rekrutieren

Mit unseren Career Services können Sie Ihre künftigen Nachwuchskräfte direkt vom Hörsaal weg rekrutieren. Sie erreichen viel versprechende Studierende und AbsolventInnen aller Fachrichtungen. Insbesondere unsere Ingenieurs-Studiengänge erhalten Top-Bewertungen für die Qualität unserer Ausbildung.

Warum Ihre Recruiting-Maßnahmen bei uns erfolgreich sind:

  • Sie informieren über die Karriere-Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen.
  • Sie platzieren Ihre Stellenangebote direkt an der TU Darmstadt.
  • Sie treten persönlich und exklusiv in Kontakt mit ausgewählten Studierenden aus den Studiengängen Ihrer Wahl.

Welche Recruiting-Formate bieten wir Ihnen?

Job Shadowing Stellenwerk Deutschlandstipendium Career Days Karrierenetzwerk
 
Bild: Theo Bender
Bild: Theo Bender

Career Days

Präsentieren Sie sich an zentralen Standorten unseres Campus', um über Karriere-Wege in Ihrem Unternehmen zu informieren.

Ihre Vorteile:

  • Sie nutzen einen zentralen Raum auf dem Campus der TU Darmstadt.
  • Sie nennen uns die von Ihnen gewünschten Fachbereiche – Wir laden die Studierenden für Sie ein!
  • Das genaue Format Ihrer Career-Veranstaltung inkl. Preisgestaltung stimmen wir nach Ihrem Bedarf ab.

Bild: Claus Völker
Bild: Claus Völker

Deutschlandstipendium

Sie sagen uns, in welchen Studiengängen Sie Studierende mit einem Stipendium fördern möchten – wir vermitteln Ihnen die passenden KandidatInnen.

Ihre Vorteile:

  • Sie binden TU-Talente frühzeitig an Ihr Unternehmen.
  • Wir richten für Sie und Ihre Stipendiaten eine Feier aus, damit sie einander persönlich kennenlernen.
  • Wir machen Ihr Engagement auf unseren Webseiten öffentlich.
  • Ihre Investition in Ihre Nachwuchskräfte ist steuerlich absetzbar.

Preis: 1.800,- Euro pro Stipendium pro Jahr

Das Deutschlandstipendium an der TU Darmstadt

Bild: contrastwerkstatt - Fotolia.com, #99412626
Bild: contrastwerkstatt – Fotolia.com, #99412626

Job Shadowing

In Ihrem Unternehmen arbeiten Ehemalige der TU Darmstadt? Beim Job Shadowing wird eine Alumna / ein Alumnus einen Tag von einer / einem TU-Studierenden an seinem Arbeitsplatz begleitet.

Ihre Vorteile:

  • Sie lernen potenzielle Nachwuchskräfte kennen.
  • Sie präsentieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber („Employer Branding“).
  • Sie helfen, das Studium an der TU Darmstadt praxisnaher zu gestalten.

Job Shadowing ist für Sie kostenfrei.

Job Shadowing an der TU Darmstadt

Bild: Katrin Binner
Bild: Katrin Binner

Online-Jobportal

Sie möchten Ihre Stellenanzeige für studentische Aushilfen, Praktikanten oder Absolventen an der TU Darmstadt veröffentlichen? Über unser Jobportal können Sie Ihre Anzeige bequem online schalten.

Ihre Vorteile:

  • Sie erreichen gezielt Studierende und AbsolventInnen der TU Darmstadt.
  • Sie sind 28 Tage lang online und über die Suchfunktion einfach zu finden.
  • Sie sparen sich aufwändiges Suchen nach weiteren Ansprechpartnern und Nebenschauplätzen.

Stellenwerk – Das Jobportal der TU Darmstadt

Bild: Gregor Rynkowski
Bild: Gregor Rynkowski

Karriere-Netzwerk

Gerne bringen wir Sie mit unseren besten Köpfen persönlich in Kontakt. Nutzen Sie für den gezielten Austausch mit unseren Nachwuchstalenten die exklusive Plattform unseres Karriere-Netzwerks, das wir derzeit aufbauen.

Ihre Vorteile:

  • Als Förder-Mitglied präsentieren wir Sie in unserem Karriere-Newsletter.
  • Sie erhalten einen festen Ansprechpartner für Ihren Zugang in die Universität.

Seien Sie von Anfang an dabei und nutzen Sie die einmalige Chance, eigene Ideen einzubringen und so unser Karriere-Netzwerk mitzugestalten.

Preis: 600,- Euro pro Jahr