Verhaltenshinweise & Schulungen

Im akuten Bedrohungsfall

Was ist zu tun, wenn eine bewaffnete Person im Gebäude ist oder wenn Schüsse zu hören sind?

  • Sich in einem Raum einschließen, weg von Fenster und Türen.
  • Nicht die Aufmerksamkeit des Täters auf sich ziehen, Handy leise stellen.
  • Oder – falls möglich: Sofort das Gebäude fluchtartig verlassen. Achtung: Nur fliehen, wenn relativ sicher ist, dass man dem Täter nicht begegnet. Vorsicht: Durch den Widerhall des Schalls kommen Schüsse manchmal aus einer anderen Richtung, als es zunächst scheint. Achten Sie darauf, nicht zum Gefahrenherd zu laufen.
  • Wenn Sie in Sicherheit sind, sofort die Polizei alarmieren (110).
  • Personen in den entsprechenden Gebäuden warnen, sich einzuschließen und zu warten, bis Entwarnung kommt, ohne sich selbst zu gefährden.
  • Sofort die TU-Notrufnummer 16 44 44 4 informieren.

Handlungshilfe für Führungskräfte

Geraten Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in bedrohliche Situationen, haben Führungskräfte die Aufgabe, einzuschreiten und eine Klärung herbeizuführen.

Um welche Bedrohungen kann es sich handeln?

  • Stalking
  • Sexuelle Übergriffe und Belästigungen
  • Jede Form von Gewaltandrohungen, sowohl schriftlich, mündlich, telefonisch und elektronisch
  • Jede Form von körperlicher Gewalt
  • Extremer Ausdruck von Gewaltphantasien

Was können Führungskräfte tun?

  • Bleiben Sie ruhig und besonnen.
  • Nehmen Sie umgehend Kontakt mit dem Bedrohungsmanagement-Team auf
  • Vermeiden Sie jede Eskalation.
  • Versuchen Sie nicht, die Gefährdung selbst und ohne Kontaktaufnahme mit dem BM-Team zu lösen.
  • Informieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Studierende nur nach Rücksprache und Abstimmung mit dem BM-Team.
  • Verweisen Sie Presse-Anfragen stets an die Pressestelle der TU Darmstadt, Tel. 16-20017.

Handelt es sich um eine akute Gefahr, so alarmieren Sie sofort die Polizei Telefon 110 und die interne Notrufnummer 44 44 4.

Schulungen

Es werden regelmäßig Schulungen zum Umgang mit bedrohlichen und aufgebrachten Menschen angeboten.

Nähere Informationen dazu finden Sie im Programm der innerbetrieblichen Weiterbildung unter dem Themenbereich Kommunikation und Selbstorganisation.