Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwissenschaften ist am Fachgebiet Stoffstrommanagement und Ressourcenwirtschaft (Prof. Dr. Liselotte Schebek) des Instituts IWAR ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine_n

Wiss. Mitarbeiter_in/Doktorand_in (w/m/d)

in einem zunächst bis 31.12.2024 befristeten Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete:

Durchführung und Betreuung von Forschungsprojekten im Kontext der Energie- und Ressourceneffizienzbewertung

Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Analyse und Bewertung von Energie- und Ressourceneffizienzpotenzialen energietechnischer Anlagen und Komponenten. Fachlicher Schwerpunkt ist das Life Cycle Assessment (Ökobilanzen) von langlebigen Investitionsprodukten unter Berücksichtigung von Recyclingtechnologien der Kreislaufwirtschaft. Sie erarbeiten Konzepte und Bausteine für eine Bewertungsmethodik unter Berücksichtigung einer späteren Umsetzung für die nutzerfreundliche Anwendung zur Bewertung der Ressourceneffizienz im Produktlebenszyklus, d. h. von Varianten der Produktgestaltung, von Wertschöpfungsketten und von Recyclingtechnologien. Sie beteiligen sich an laufenden Forschungsvorhaben, erstellen Publikationen und Projektberichte und arbeiten aktiv an der Stellung von Forschungsanträgen mit.

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers.

Ihr Profil:

Die_Der Bewerber_in muss ein mindestens gut abgeschlossenes universitäres Studium im Bereich Umweltingenieurwissenschaft, Ressourcen- und Kreislaufwirtschaft, Energieingenieurwissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen nachweisen können. Insbesondere sind sehr gute Kenntnisse des Life Cycle Assessment (Ökobilanz) inkl. des Umgangs mit Datenbanken und Software und ein sehr gutes systemanalytisches Verständnis erforderlich. Wir erwarten perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an den Dekan des Fachbereichs 13, Franziska-Braun-Str. 3, 64287 Darmstadt, E-Mail: dekanat@bauing.tu-darmstadt.de, zu senden.

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Liselotte Schebek unter Tel.: 06151 16-20720 oder E-Mail l.schebek@iwar.tu-darmstadt.de zur Verfügung.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 182

Veröffentlicht am

22. Juni 2022

Bewerbungsfrist

05. Juli 2022