Im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik der TU Darmstadt ist am Fachgebiet Beschleunigerphysik, geleitet von Prof. Oliver Boine-Frankenheim, in der Nachwuchsgruppe von Dr. Uwe Niedermayer schnellstmöglich die Stelle für eine_n

Wiss. Mitarbeiter_in (w/m/d)

in einem auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.

Die Stelle umfasst Aufgaben hauptsächlich im Rahmen der wissenschaftlichen Forschung zur Lasergetriebenen Elektronenbeschleunigung in dielektrischen Strukturen und dessen Modellierung mit modernen Methoden der künstlichen Intelligenz. Zusätzliche Aufgaben umfassen die Mitwirkung in der Lehre und die Teilnahme an der Öffentlichkeitsarbeit.

Dielektrische Laserbeschleuniger (engl. DLAs) sind Nanostrukturen auf der Basis von Silizium oder Quarzglas und stellen eine Implementierung eines skalierbaren Teilchenbeschleunigers auf einem Mikrochip dar. In der Herstellung kommen Techniken aus der Halbleiterindustrie zum Einsatz.

Die_Der Bewerber_in soll im BMBF geförderten Projekt: „Pulse Shaping and (virtual) Diagnostics for Dielectric Laser Acceleration (DLA-PSD)“ arbeiten. Das Projekt umfasst die Modellierung von DLAs für hochrelativistische Elektronenstrahlen wie sie beim Projektpartner DESY in Hamburg experimentell erprobt werden. Es soll ein schneller „digitaler Zwilling“ entwickelt werden, der mit dem Experiment parallel mitläuft und „virtuelle Diagnose“ ermöglicht. Somit sollen Elektronenstrahlparameter innerhalb des Chips aus dem Ersatzmodell ermittelt werden, die im Experiment selbst nicht zugänglich sind. Die Parameter des schnellen Ersatzmodells sollen aus experimentell sowie numerisch zugänglichen Daten mit Verfahren des maschinellen Lernens bestimmt werden. Die_Der Bewerber_in soll auch im internationalen ACHIP Projekt, gefördert von der amerikanischen Gordon and Betty Moore Foundation mitarbeiten, dessen Ziel es ist einen solchen Elektronenbeschleuniger auf dem Chip experimentell zu demonstrieren. Internationale Gastaufenthalte sind bei wissenschaftlichem Bedarf möglich.

Die_Der Bewerber_in soll neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Physik bzw. eines ähnlichen Faches sehr gute Kenntnisse im Gebiet der analytischen und numerischen Berechnung elektromagnetischer Felder im Zusammenhang mit geladenen Teilchen aufweisen. Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse sind hilfreich. Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz sowie in den Bereichen Laser und Optik sind hilfreich. Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Matlab, sind erforderlich. Da dieses Projekt auf die Entwicklung eines digitalen Zwillings des experimentellen Aufbaus beim Projektpartner zielt, sind experimentelle Kenntnisse hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Publikationsliste, Zeugnisse) unter Angabe der Kenn-Nummer an den Leiter der Arbeitsgruppe Dielektrische Laserbeschleuniger, Herrn Dr. Uwe Niedermayer (bitte elektronisch als ein einzelnes PDF an uwe.niedermayer@tu-darmstadt.de), Institut für Teilchenbeschleunigung und Elektromagnetische Felder, Fachgebiet Beschleunigerphysik, Schlossgartenstraße 8, 64289 Darmstadt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 536

Veröffentlicht am

02. August 2022

Bewerbungsfrist

31. August 2022