Im Fachbereich Humanwissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist am Institut für Psychologie in der Forschungsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie ab 01.02.2023 die Stelle als

Wiss. Mitarbeiter_in (w/m/d) - PostDoc – 50 %

in einem auf zunächst 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Eine Aufstockung durch Projektmittel ist möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Arbeits- und ingenieurpsychologische Forschung in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und/oder außeruniversitären Organisationen, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit, menschzentrierte Technikgestaltung, Daten- und Privatheitsschutz
  • Vorbereitung und Durchführung von Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Psychologie und Psychologie in IT bzw. Cognitive Science sowie von Lehrexporten in die technischen Fachbereiche

Ihr Profil:

  • Mit mindestens sehr gut abgeschlossene Promotion in Psychologie
  • Forschungserfahrung in den Themen Sicherheit in der Informationstechnologie (z.B. IT Security, Privacy, Usability), menschzentrierte Technikgestaltung, Daten- und Privatheitsschutz
  • Sehr gute Kenntnisse der Bachelor- und Masterstudiengänge Psychologie und Psychologie in IT bzw. Cognitive Science sowie deren Lehrexporte in technische Fachbereiche
  • Methodenkompetenz und fundierte Kenntnisse in der Erhebung von und dem Umgang mit Daten (z.B. Fragebogenkonstruktion, Interviews und andere Evaluationsinstrumente; Tabellenkalkulations- und Statistiksoftware Excel, SPSS und R; Datenschutz)
  • Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Interaktionsfähigkeit und Freude an der fachlichen Kommunikation mit Gesprächspartnern/innen aus technischen Fachbereichen
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge, analytisches und kreatives Denken
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit bei sicherem Auftreten
  • engagierte Mitarbeit in der Forschungsgruppe und in den interdisziplinären Projektteams

Wir bieten:

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung in anspruchsvollen Forschungsprojekten
  • ein interdisziplinär besetztes, kollegiales Team
  • aktive Gestaltung des eigenen Forschungsschwerpunkts

Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung. Gelegenheit zur Vorbereitung einer Habilitation wird gegeben.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung elektronisch in einer einzigen PDF-Datei an dekanat@humanw.tu-darmstadt.de und vogt@psychologie.tu-darmstadt.de zu schicken mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer und an den Dekan des Fachbereichs 3 gerichtet.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 675

Veröffentlicht am

13. Oktober 2022

Bewerbungsfrist

30. November 2022