Aktuelle Stellenangebote der TU Darmstadt

Werden Sie Teil der Gruppe Collaboration, Abteilung Anwendungen und entwickeln Sie unsere SharePoint Lösungen zukunftsgerichtet weiter!

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung und Implementierung neuer SharePoint-Lösungen
• Kundenberatung und Support
• Pflege von SharePoint Sites, Administration der SharePoint-Farm
• Planung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich SharePoint
• Bedarfs- und Anforderungsanalyse
• Weiterentwicklung, Anpassung und Durchführung von Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Monitoring und Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
• Technische Dokumentation
• Mitarbeit bei zukünftigen Projekten im Bereich SharePoint

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Administration einer Microsoft SharePoint Farm (On-Premise)
• Erfahrung in der Integration und Weiterentwicklung von Lösungen in SharePoint
• Kenntnisse im Bereich Serveradministration (Microsoft Server) sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Internettechnologien (IIS, Webtechnologien) sind von Vorteil
• Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Damit möchten wir Sie überzeugen:

• Willkommenskultur - Onboarding mit Patenmodell
• Austausch auf Augenhöhe - flache Hierarchien und gelebter Teamspirit
• Work-Life Balance - flexible Arbeitszeitmodelle für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Entfaltung und Gestaltung - umfassendes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, innerhalb eines spannenden und wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes, etwas zu bewegen
• Neue Perspektiven - geförderte EU-weite Personalaustauschprogramme an internationalen Partneruniversitäten
• Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung für das Jahr 2022 im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Fit & Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Pure Entspannung - vergünstigte Anmietung der universitären Feriendomizile in Frankreich und Österreich
• Familienfreundlich - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (100 für jedes berücksichtigungsfähige Kind sowie Erhöhung um 53,05 für das dritte und jedes weitere Kind)
• Sozial - betriebliche Altersversorgung unter den Rahmenbedingungen der VBL
• Tarifgerechte Vergütung und Urlaub - nach TV-TU Darmstadt; grundsätzlich 30 Tage Urlaub pro Jahr (Basis 5-T-Woche) + bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 708 per E-Mail an personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de zukommen.

Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie uns gern an: TU Darmstadt, Hochschulrechenzentrum, Stab Personalmanagement, Katharina Gondermann Tel.: 06151 16-71156, Mobil 0171-3823943, Email: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.