Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Universität Darmstadt (TU Darmstadt). Es plant, implementiert und betreibt die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium und stellt sein Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung.

Expert_in (w/m/d) gesucht!

Sie sind IT-Profi und hier sind Sie immer up to date? Sie tragen gern Verantwortung und das Arbeiten auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich? Hier ist Ihre Chance, neu durchzustarten und Ihre Ideen in Erfolge umzuwandeln.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Systemarchitekt_in (w/m/d) Identity Management

in einem bis 31.12.2024 befristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im Aufbau einer hessischen Nutzermanagement-Lösung
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Funktionalitäten und Schnittstellen im Kontext des Nutzermanagements und der Bibliothekssysteme
  • Weiterentwicklung der Systemarchitektur
  • Konfiguration und Administration der Systemlandschaft aufgrund von technischen oder organisatorischen Entwicklungen
  • Second Level Support im Kontext der relevanten Anwendungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes universitäres Studium als Informatiker_in oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Erfahrungen in Systemarchitekturen sowie in der Vermittlung und visuellen Darstellung dieser Kenntnisse in der relationalen Datenbankanwendung
  • Umfangreiche Erfahrung im Identity Management
  • Weitreichende Kenntnisse in der Java Softwareentwicklung, der gängigen Java Frameworks, mit Monitoring-Systemen (z.B. Zabbix) sowie in der Linux Administration und Konfiguration

Damit möchten wir Sie überzeugen:

  • Willkommenskultur – Onboarding mit Patenmodell
  • Austausch auf Augenhöhe – flache Hierarchien und gelebter Teamspirit
  • Work-Life Balance – flexible Arbeitszeitmodelle für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Entfaltung und Gestaltung – umfassendes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, innerhalb eines spannenden und wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes, etwas zu bewegen
  • Neue Perspektiven – geförderte EU-weite Personalaustauschprogramme an internationalen Partneruniversitäten
  • Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung für das Jahr 2022 im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Fit & Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
  • Familienfreundlich – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (100€ für jedes berücksichtigungsfähige Kind sowie Erhöhung um 53,05€ für das dritte und jedes weitere Kind)
  • Sozial – betriebliche Altersversorgung unter den Rahmenbedingungen der VBL
  • Tarifgerechte Vergütung und Urlaub – nach TV-TU Darmstadt; grundsätzlich 30 Tage Urlaub pro Jahr (Basis 5-T-Woche) + bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Neugierig geworden?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter der angegebenen Kenn-Nr. per E-Mail an: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de

Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie uns gern an: TU Darmstadt, Hochschulrechenzentrum, Stab Personalmanagement, Katharina Gondermann, Tel.: 06151 16-71156, Mobil 0171-3823943, Email: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 52

Veröffentlicht am

23. Januar 2023

Bewerbungsfrist

28. Februar 2023