zurück zur Liste

Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Universität Darmstadt (TU Darmstadt). Es plant, implementiert und betreibt die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium und stellt sein Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung.

Analytiker_in mit Teamgeist gesucht!

Sie sind nicht einfach nur ein Code-Monkey, sondern verstehen es, als Lösungsfinder_in zu agieren sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise umzusetzen? Sie haben immer das Produkt und die_den Nutzer_in im Hinterkopf und teilen Ihr Wissen gern im Team? Dann ist diese Position genau die richtige für Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Informatiker_in als Softwareentwickler_in/3rd Level Supporter_in (w/m/d)

Werden Sie Teil der Gruppe Mediendienste des Hochschulrechenzentrums (HRZ) und unterstützen Sie künftig erfolgreich in den Bereichen Medientechnik und Medienservices.

Ihre Aufgaben:

  • Implementieren, Testen und Pflegen von Modulen für Webportale inkl. Auswahl geeigneter Modul-Bibliotheken und APIs sowie Backend-Entwicklung in Node.js, Frontend-Entwicklung in Vue.js 2 und 3
  • Erstellung, Anpassung und Erweiterung der benötigten Datenbankschemata (SQL-Schemabuilder, SQL-Querybuilder knex.js)
  • Pflege automatisierter Deployments mit Gitlab (CI/CD)
  • Systemautomatisierung und -dokumentation mit Ansible und Netbox auf RHEL 7 und 8 Systemen
  • Betrieb von Serversystemen (nginx, Apache, PostgreSQL, Redis, CUPS, PaperCut MF)
  • Monitoring von Server- und Gerätemetriken (Prometheus, Grafana, Icinga)
  • Beratung, Fehlersuche sowie Dokumentation (3rd Level Support)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Informatiker_in oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in im Bereich Anwendungsentwicklung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung von Web-Applikationen mit REST-APIs
  • Erfahrung im Betrieb von Web- und Datenbankservern
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Damit möchten wir Sie überzeugen:

  • Willkommenskultur – Onboarding mit Patenmodell
  • Austausch auf Augenhöhe – flache Hierarchien und gelebter Teamspirit
  • Work-Life Balance – flexible Arbeitszeitmodelle für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Entfaltung und Gestaltung – umfassendes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, innerhalb eines spannenden und wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes, etwas zu bewegen
  • Neue Perspektiven – geförderte EU-weite Personalaustauschprogramme an internationalen Partneruniversitäten
  • Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung für das Jahr 2022 im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Fit & Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
  • Familienfreundlich – Kinderbetreuungsangebote sowie ggf. Zahlung einer Kinderzulage (100€ für jedes berücksichtigungsfähige Kind sowie Erhöhung um 53,05€ für das dritte und jedes weitere Kind)
  • Sozial – betriebliche Altersversorgung unter den Rahmenbedingungen der VBL
  • Tarifgerechte Vergütung und Urlaub – nach TV-TU Darmstadt; grundsätzlich 30 Tage Urlaub pro Jahr (Basis 5-T-Woche) + bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Neugierig geworden?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter der genannten Kenn-Nr. per E-Mail zukommen an: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de

Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie uns gern an: TU Darmstadt, Hochschulrechenzentrum, Stab Personalmanagement, Katharina Gondermann, Tel.: 06151 16-71156, Mobil 0171-3823943, Email: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 53

Veröffentlicht am

14. September 2023

Bewerbungsfrist

31. Oktober 2023