Aktuelle Stellenangebote der TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht vor der besonderen Herausforderung, das aktuell vorhandene ERP-HCM-System auf die neue technische Basis S/4 HANA umzustellen sowie die Digitalisierung von Personalprozessen und Bereitstellung von Self-Service-Szenarien voranzutreiben. Aus diesem Grund benötigen wir im Rahmen eines gemeinsamen Projektes der hessischen Hochschulen eine Verstärkung für unser HCM-Team im Referat Personalcontrolling und -systemservices.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (B.A. oder vergleichbar) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• IT-Verständnis und eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen, vorzugsweise im HR-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit prozessbezogenen Aufgabenstellungen
• Fundierte Praxiserfahrung im operativen Personalwesen mit Fokus auf SAP-HCM-Systemen wären ideal.
• Sicherheit Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung und Userverwaltung wären von Vorteil

Weiterhin zeichnen Sie sich aus durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache und Sie können gut auf Menschen zugehen. Sie sind flexibel, eigenverantwortlich, arbeiten gerne im Team und begeistern sich für die Arbeit in vielschichtigen IT-Projekten.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten modulübergreifend mit im Projekt zur Systemumstellung auf S/4 HANA.
• Sie betreuen und entwickeln fachlich die SAP-HCM-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen des Dezernates Personal- und Rechtsangelegenheiten und den SAP-Teams (TU Darmstadt, CCHH-Verbund).
• Sie unterstützen bei der Rechte- und Rollenverwaltung.
• Sie arbeiten mit bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.

Das erwartet Sie

• Ein offenes und freundliches Team, das gemeinsam lösungsorientiert an den Anforderungen arbeitet
• Ein spannendes und vielschichtiges Betätigungsfeld, in das Sie Ihre Erfahrung und Ideen miteinbringen können.

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie bedarfsorientierteFortbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso selbstverständlich. Daneben erhalten Sie eine Freifahrtberechtigung für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen (LandesTicket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung elektronisch/als PDF mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an: Ulla Krapp, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an: Ulla Krapp, E-Mail: ulla.krapp@tu-darmstadt.de.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.