Als Universität sehen wir uns nicht nur in der Verantwortung, Wissen zu vermitteln und zu generieren, sondern auch darin, unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern. Die Entwicklung von Personal und Organisation gehen für uns Hand in Hand und sind entscheidend, um den wachsenden Anforderungen in Forschung, Lehre und Verwaltung begegnen zu können. Nutzen Sie das umfassende Unterstützungsangebot der TU Darmstadt und bauen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aus. Als Universität fördern wir Lebenslanges Lernen, um Ihre fachliche Exzellenz, Innovationsfähigkeit und persönliche Entwicklung nachhaltig zu stärken.
Projekt stay@TUDa
Sie streben eine berufliche Veränderung innerhalb der TU Darmstadt an oder suchen eine Beschäftigung in einem anderen Bereich? Sie möchten Ihren bestehenden Vertrag aufstocken? Ihr bestehender Vertrag läuft aus bzw. Sie werden Ihre Ausbildung bei uns demnächst erfolgreich beenden und Sie möchten an der TU Darmstadt bleiben?
Das Projekt stay@TUDa ist ein interner Personal- und Stellenpool und eine Anlaufstelle für Mitarbeitende im administrativ-technischen Bereich und deren Führungskräfte, welche die interne Stellenvermittlung und damit die Weiterbeschäftigung oder gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden innerhalb der TU Darmstadt unterstützt.