„Wir, die Hochschulleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der TU Darmstadt, gehen verantwortungsvoll und achtsam mit unserer eigenen Gesundheit und der unserer Kolleg*innen wie auch Mitarbeiter*innen um. Hierbei unterstützt die TU Darmstadt mit bedarfsorientierten und gesundheitsfördernden Angebote, die sie stets weiterentwickelt.“
Unsere Mission
Wir orientieren uns an der Wissenschaft, an gesetzlichen Aufgaben und etablierten Leitlinien – aber immer auf die Bedürfnisse der TU Darmstadt und ihrer Beschäftigten zugeschnitten.
Der Erhalt und die Förderung von Gesundheit der Beschäftigten ist das erklärte Ziel. Die Bedeutung wird mit Blick auf den demografischen Wandel, einer längeren Lebensarbeitszeit und den Veränderungen in der Arbeitsorganisation zunehmend wichtiger.
Leitlinien für den Aufbau des Gesundheitsmanagements sind dabei der Public Health Action Cycle und die Gütekriterien des Arbeitskreises Gesundheitsfördernder Hochschulen (AGH).
Zielsetzungen
Unser Handeln ist zielorientiert und strategisch!
Was wollen wir erreichen?
Hauptziel:
- Bestmögliche Arbeitsfähigkeit aller Beschäftigen
Subziele:
- Etablierung einer zentralen, öffentlichen Einrichtung für alle Beschäftigen zum Thema Gesundheit
- Planung und Etablierung eines Gesundheitszentrums am Campus
- Evaluation der aktuellen Gefährdungssituation nach §5 des Arbeitsschutzgesetz
- Abschluss der Gefährdungsanalyse psychischer Erkrankungen
- Erreichung maximaler Durchdringung an der TU durch Marketingmaßnahmen
- Etablierung einer Markenidentität durch eine Markenstrategie und Einführung eines Logos
