Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter

Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwissenschaften ist am Fachgebiet Stoffstrommanagement und Ressourcenwirtschaft (Prof. Dr. Liselotte Schebek) des Instituts IWAR ab dem 01. April 2019 die Stelle für eine/einen

Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter

in einem zunächst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Durchführung und Betreuung von Forschungsprojekten im Kontext der Trennung und Verwertung komplexer Stoffgemische
  • Organisatorische und fachliche Betreuung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen Umweltingenieurwissenschaften (B.Sc. und M.Sc.)
  • Mitwirkung bei Institutsaufgaben

Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der sensorbasierten Sortierung von komplexen Stoffgemischen zur Rückgewinnung hochwertiger Sekundärrohstoffe. Die Forschungsarbeiten erfolgen in Kooperation mit der Fraunhofer-Projektgruppe für Wertstoffkreisläufe und Ressourcenstrategie IWKS.

Sie führen experimentelle Datenaufnahmen für Prozesse der sensorbasierten Sortierung und Stofftrennung durch und nutzen fortgeschrittene Methoden der Datenanalyse. Sie entwickeln modelltechnische Beschreibungen von Sortierproblemen sowie systemische Betrachtungen von vollständigen Prozessketten und Materialkreisläufen. Auf diesem Gebiet beteiligen Sie sich an laufenden Forschungsvorhaben und arbeiten aktiv an der Stellung von Forschungsanträgen mit.

Ihr Profil:

Die Bewerberin/der Bewerber muss ein mindestens gut abgeschlossenes universitäres Studium des Maschinenbaus oder Umweltingenieurwesens oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen können. Insbesondere sind sehr gute prozesstechnische und IT-technische Kenntnisse erforderlich. Erfahrungen sind erwünscht aus möglichst mehreren der folgenden Bereiche: Produktions- und Fertigungstechnik, Mensch-Maschine-Schnittstellen („Human Machine Interface, HMI“), Modellierung und Optimierung, Programmierung, Statistische Versuchsplanung, Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz.

Sehr gute Englischkenntnisse werden aufgrund der Mitarbeit an wissenschaftlichen englischsprachigen Publikationen vorausgesetzt. Diese wurden im Idealfall in Auslandsaufenthalten weiter vertieft.

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an den Dekan des Fachbereichs 13, Franziska-Braun-Str. 3, 64287 Darmstadt, zu senden. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Liselotte Schebek unter Tel.: 06151/16-20720 oder E-Mail: L.Schebek@iwar.tu-darmstadt.de zur Verfügung.

Kenn-Nr. 66

Veröffentlicht am: 05. Februar 2019

Bewerbungsfrist: 19. Februar 2019