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Gemeinsam stark! Im Betrieb und in der Universitätsversammlung!

Die Universitätsversammlung (UV) der TU Darmstadt behandelt Angelegenheiten, die für die Universität von grundsätzlicher Bedeutung sind. Dazu gehören Stellungnahmen insbesondere zu Grundsatzfragen der Entwicklung der Universität, des Lehr- und Studienbetriebes und der wissenschaftlichen Karrieren.
Außerdem besetzen die Mitglieder der UV weitere Hochschulweite Gremien, wie den Senat oder die Ethikkommission.

Gute Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen
Wir engagieren uns für einen offenen, kollegialen Umgang und ein inspirierendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld unter guten Arbeitsbedingungen. Denn dies sind Voraussetzungen für gute Arbeit!

Neue Arbeitswelten
Wir nehmen Arbeitsplatzsicherheit auch wörtlich! Wir wollen uns in die anstehenden Diskussionen und Entwicklungen zu neuen Arbeitswelten, beispielsweise mit Ideen zu Desksharing, aktiv einbringen und neben Perspektiven wie Ressourcensparsamkeit vor allem den Fokus auf die verschiedenen Bedürfnisse der Beschäftigten lenken.

Wiedereingliederung statt Outsourcing
Wir setzen uns dafür ein, dass u.a. unsere Reinigungskräfte wieder direkt an der TU Darmstadt unbefristet eingestellt werden. Dies verbessert nicht nur die Arbeitssituation der Reinigungskräfte, sondern steigert die Qualität des Arbeitsergebnisses und dadurch die Arbeitsbedingungen für alle.

Schluss mit Befristung: Dauerstellen für Daueraufgaben
Mit etwa 16% befristeten Stellen selbst bei uns, den administrativ-technischen Beschäftigten, liegt die TU Darmstadt weit über dem bundesweiten Durchschnitt. Fast alle von uns erfüllen Daueraufgaben, für die es Dauerstellen geben muss! Wir wollen Zukunftssicherheit, z.B. durch Pool-Lösungen.

Wir vertreten alle administrativen und technischen Mitarbeitenden (ATM) der TU Darmstadt in den Gremien und bringen die spezifischen Perspektiven dieser Statusgruppe ein.
Wir als ATM sind eine besonders heterogene und große Statusgruppe (ca. 40% aller TU-Beschäftigten), die in zentralen Einrichtungen und zentraler Verwaltung, Fachbereichen, Studienbereichen und Forschungsschwerpunkten tätig ist.

Über die unterschiedlichsten Tätigkeitsbereiche und Entgeltgruppen, befristet oder unbefristet, arbeiten wir zusammen und vernetzen uns mit anderen Statusgruppen, um unseren Teil zur erfolgreichen Entwicklung der TU beizutragen.

Die TU Darmstadt stellt sich zukunftsorientiert gesellschaftlich relevanten Themen. Auch der Autonomiestatus bietet große Gestaltungsmöglichkeit. All das kann nur gut gelingen mit den Menschen, die die TU Darmstadt ausmachen und hier tätig sind.

Nur 5 der 61 Stimmen in der UV stehenden ATM zu. Wir als Offene Liste ver.di möchten diesen geringen Stimmenanteil mit möglichst breiter Unterstützung aus der gesamten Gruppe aller ATM der TU Darmstadt bestmöglich nutzen.

Dazu gehört die Mitgestaltung bei Grundsatzfragen der Entwicklung der Universität und des Lehr- und Studienbetriebes. Zum Wohle der Administrativ-Technischen Beschäftigten, werden wir – in enger Kommunikation und Kooperation mit anderen Statusgruppen – in den Gremien aktiv sein, damit zur positiven Weiterentwicklung der TU Darmstadt beitragen, um zukünftigen Herausforderungen mit Innovationen zu begegnen.