Anja Spangenberg,
Fachbereich 4, Liste ATM
Ich bin seit August 2007 als Assistentin an der TU Darmstadt, aktuell im Fachbereich Mathematik. Ich kandidiere für den Personalrat, weil mir die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen wichtig ist und ich mich für die bestmögliche Qualität unserer Arbeitsplätze engagiere. Meine Schwerpunkte im Personalrat sind: Begleitung und Fragen rund um Auswahlverfahren, Beratung von Kolleg*innen, Öffentlichkeitsarbeit und Webseite des PR, sowie die Mitwirkung in Arbeitsgruppen wie Mobilität, Ideenbörse, Einführung von S4HANA und Digitalisierung der Personalprozesse (Come2DA).
Jens Hasenbank-Kriegbaum,
Fachbereich 16, Liste WiMi
Ich bin seit 2008 an der TU Darmstadt beschäftigt, zunächst als WiMi in der Sportwissenschaft, dann im Bereich Hochschuldidaktik und seit 2019 als Studienberater im Fachbereich Maschinenbau. Ich kandidiere für den Personalrat, da mir die Erweiterung der Gestaltungs- und Partizipationsmöglichkeiten für die Kolleg:innen an der TU Darmstadt ein wichtiges Anliegen ist. Ich setzte mich für mehr Souveränität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit für alle Kolleg:innen ein. Besonders wichtig sind mir der Einsatz für transparente und verlässliche Qualifikations- und Karriereperspektiven.
Nicole Schätzle,
Fachbereich 20, Liste WiMi
Ich bin seit April 2015 als Sekretärin im Fachbereich Informatik tätig. Ich kandidiere für den Personalrat, da wir nur etwas verändern, wenn wir uns engagieren. Mitmachen, mitdiskutieren, mitentscheiden statt aufregen und sich hilflos fühlen. Das ist meine Motivation. Besonders liegt mir die Kommunikation mit den Gremien und Einrichtungen am Herzen.
Arnulf Kletzin,
Fachbereich 10, Liste Beamte
Ich bin seit 1995 an der TU als Mikrobiologe, seit langem als Akademischer Rat (WiMi) in Verwaltung, Forschung und Lehre tätig. Wichtig sind mir flexible Arbeitszeitmodelle, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der TU Beschäftigten entgegenkommen.
Elisabeth Beller,
Fachbereich 1, Schwerbehindertenvertretung, Liste ATM
Ich wurde im August 1991 als Azubi im Bereich Verwaltung zur Verwaltungsfachangestellten ausgebildet und seitdem im Fachbereich tätig. Derzeit arbeite ich im FB Rechts- und Wirtschaftswissenschaften im FG Entrepreneurship. Ich kandidiere für den Personalrat, da ich aktiv etwas innerhalb der TU Darmstadt bewegen möchte.
Thomas Vogel,
HRZ, Liste ATM
Technik gestalten, das macht mir als Ingenieur Spaß. Besonders wichtig ist mir, dass Digitalisierung und Technikgestaltung den Mitarbeiter*innen der TU Darmstadt einen sinnvollen Nutzen bieten. Ein weiters wichtiges Anliegen ist mir, , die Rahmenbedingungen mobiler Arbeit zu sichern und die Diskussion flexiblerer Arbeitsmodelle anzuregen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonten, Sabbaticals oder Altersteilzeit. Ich möchte mich auch weiterhin im Personalrat engagieren, um Arbeitsbedingungen in diesem Sinne mitzugestalten und mich für ein gutes kollegiales Miteinander einzusetzen.
Sabine General,
FB 18, Liste WiMi
Ich bin seit 2007 an der TU Darmstadt erst als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Hochschuldidaktik, dann als ATM in verschiedenen Bereichen der Universität. Ich habe immer in der Lehre oder nah an Lehre und Forschung gearbeitet. Ich möchte meine Erfahrungen einbringen und Kolleg:innen unterstützen, so wie ich auch schon Unterstützung erhalten habe.
Matthias Krügl,
Fachbereich 20
Ich bin seit 2012 an der TU Darmstadt - nach Studium und einem Intermezzo als WiMi nun als Administrator in der Informatik. Ich möchte mich in den Bereichen der Digitalisierung und Arbeitssicherheit im Personalrat einbringen. Zudem ist es mir ein Anliegen, dass für dauerhafte Aufgaben auch Dauerstellen zur Verfügung stehen.
Michael Starke,
HRZ, Liste ATM
Die Duale Ausbildung an der TU Darmstadt ist für mich eine Herzensangelegenheit. Durch meine vorherige Erfahrung konnte ich bereits dazu beitragen, jungen Menschen berufliche Perspektiven zu eröffnen. In der Personalratsarbeit an der TU Darmstadt sehe ich die Möglichkeit, diese Arbeit fortzusetzen und weiter zu vertiefen.
Vanessa Belew,
Fachbereich 1, Liste ATM
Ich bin seit September 1995 an der TU Darmstadt als Fachgebietssekretärin angestellt und derzeit am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften tätig. Ich kandidiere für den Personalrat, weil ich das Arbeitsumfeld an der TU Darmstadt aktiv mitgestalten möchte.
Tina Rudolph,
Fachbereich 4, Liste WiMi
Ich bin seit 2018 Koordinatorin für Tutorielle Lehre am Fachbereich Mathematik. Ich möchte mich dafür einsetzen, dass die Beschäftigten der TU Darmstadt – auch langfristig – kreativ und sicher arbeiten können, um die Qualität der Lehre zu stärken.
Thomas Glock,
Dezernat IV, Liste ATM
Ich bin seit 1998 an der TU-Darmstadt beschäftigt. Bis 2015 war ich zunächst als Hausmeister tätig, danach wechselte ich in den Bereich Vorbeugenden Brandschutz. Ich kandidiere für den Personalrat, weil mir die sozialen Bedürfnisse der Kolleg*innen sehr wichtig sind. Sicherheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sollten Grundlage eines jeden Beschäftigungsverhältnisses sein. Denn wie bereits der russiche Prosadichter und Schriftsteller Maxim Gorki treffend bemerkte: „Wenn die Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude.“
Polly Oberman,
HDA, Liste WiMi
Nach meinem Studium an der TU Darmstadt arbeite ich seit 2022 im Arbeitsbereich Schlüsselkompetenzen der Hochschuldidaktischen Arbeitsstelle. Beratung und Unterstützung sind für mich im Personalrat zentrale Elemente, damit alle Mitglieder der TU Darmstadt konstruktiv, respektvoll und gesund miteinander arbeiten können.
Marion Beck,
FB 20, Liste ATM
Ich arbeite im Studienbüro des FB 20 und interessiere mich für die Verbindungen innerhalb der TU Darmstadt sowie die sozialen Verknüpfungen, die für die Beschäftigten manchmal nicht sichtbar sind.
Stefan Wilke,
HRZ, Liste WiMi
Ich bin seit Beginn meiner Ausbildung im Jahre 2009 an der TU Darmstadt beschäftigt und konnte bereits viele verschiedene Rollen, Facetten und Arbeitsrealitäten der Universität hautnah miterleben. Für mich ist es wichtig, dass in einer immer schneller und diffuser werdenden Arbeitsgesellschaft die Bedürftnisse und Lebensrealitäten der Beschäftigten an der Universität nicht übersehen werden. Nur durch das Schaffen von Planbarkeit, Stabilität und Wertschätzung bei den Beschäftigten ist es möglich, die heutigen Herausforderungen zu meistern. Hierfür setze ich mich ein, da dies die Kernelemente sind die langfristiges denken und handeln in einer Organisation überhaupt erst ermöglichen.
Christina Wagner,
Referat Strategisches Controlling, Liste WiMi
Ich arbeite im Referat Strategisches Controlling im Dezernat I. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Work-Life Balance sind Themen, die uns in allen Lebensbereichen begegnen: auch in der Arbeitswelt. Doch wie wird das greifbar? Ganz zentral sind hierfür die Dienstvereinbarungen, die zwischen Personalrat und Dienststelle abgeschlossen werden, noch wichtiger ist aber, dass diese Dienstvereinbarungen auch mit Leben gefüllt werden! Dafür setze ich mich ein!
Alexander Stark,
Fachbereich 18, Liste ATM
Ich bin seit September 1985 an der TU-Darmstadt. Im Jahr 2000 habe ich die Leitung der Mechanischen Werkstatt am Institut für Automatisierungstechnik und Mechatronik übernommen. Durch meine langjährige Tätigkeit habe ich bereits diverse Einblicke in verschiedene Prozesse erhalten. Mir ist ein gutes Arbeitsklima, transparente Informationen und eine offene und ehrliche Kommunikation wichtig. Die Mitarbeit im Personalrat reizt mich sehr, da ich dadurch bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mitwirken und die Interessen meiner Kolleg*innen vertreten kann.
Uwe Bonnes,
Fachbereich 5, Liste WiMI
Ich bin seit 1995 an der TU Darmstadt aktiv und leite am Institut für Kernphysik die Elektronikwerkstatt. Seit 1995 engagiere ich mich im Personalrat der TU Darmstadt, zunächst als Ersatzmitglied und seit mehreren Jahren bereits als ständiges Mitglied. Ich möchte mich auch weiterhin im Personalrat dafür einsetzen, dass die Zusammenarbeit mit der Universitätsleitung so konstruktiv wie möglich aber auch so hart wie nötig im Sinne der Beschäftigten erfolgt.
Sonja Höhn,
Fachbereich 18, Liste ATM
Ich bin seit Februar 2023 an der TU Darmstadt als Assistenz im Fachbereich 18 tätig. Ich kandidiere für den Personalrat, weil ich dazu beitragen möchte, dass wir alle von einem angenehmen Arbeitsumfeld profitieren können. Daher sind mir die Themen Rekrutierung von Neuzugängen, Ausbildung von Nachwuchs und Halten von gut eingearbeiteten Kolleg*innen besonders wichtig. Neben der Vernetzung mit Kolleg*innen gehört hierzu auch ein gut funktionierendes Wissensmanagement und Transparenz in den Vorgängen der TU.
