Aktuelle Stellenangebote der TU Darmstadt

Der:dem Leiter:in obliegt die Gesamtverantwortung für das Universitätsrechenzentrum der Technischen Universität Darmstadt. Die:der zukünftige Leiter:in entwickelt das Universitätsrechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum. Dieses ist für proaktives Erkennen wesentlicher Bedarfe und die dazu passende Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von IT-Diensten in Forschung, Lehre, Studium, Betrieb und Verwaltung der Universität verantwortlich. Funktion, Nutzbarkeit, Nutzung, Schutz, Sicherheit, Verfügbarkeit und Ressourceneinsatz von IT-Services werden kontinuierlich bewertet und weiterentwickelt. Schließlich plant, baut und betreibt das Universitätsrechenzentrum die zentrale Informations- und Kommunikationsinfrastruktur sowie leistungsstarke Systeme für das wissenschaftliche Rechnen.

Die TU Darmstadt ist die forschungsstärkste Hochschule in Hessen gemessen in Drittmittel bezogen auf die Beschäftigtenzahl und zählt zu den forschungsstarken Universitäten in Europa. Sie ist Mitglied im Verbund der Rhein-Main-Universitäten (RMU), im europaweiten University Network for Innovation, Technology and Engineering (unite!). Das Universitätsrechenzentrum trägt in Zukunft noch mehr als heute durch vernetzte digitale Prozesse mit Partner:innen aus Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft zum Erfolg der Mitglieder der TU Darmstadt und ihrer Partner:innen in Forschung, Lehre und Transfer bei.

Das Aufgabengebiet als Leiter:in umfasst die strategische und operative Leitung des Rechenzentrums mit der Verantwortung für Speicher- und Softwareservices, Nationales Hochleistungsrechnen, IT-Infrastruktur sowie Medientechnik. Weitere Zuständigkeitsbereiche sind die Mittelbewirtschaftung, Personalsteuerung und -entwicklung, die Einwerbung von Drittmitteln, die Beratung von Universitätsleitung und -gremien sowie die Repräsentation des Zentrums gegenüber der Öffentlichkeit.

Die TU Darmstadt zielt auf die Weiterentwicklung des Zentrums vor allem in vier Aspekten:

• Die serviceorientierte Schaffung von effizienten Datenkreisläufen: Dies erfordert Technologie und Regeln für die Aufbereitung, Speicherung, Zugang, Nutzung und Teilen von Daten sowie dem Zugang zum Nationalen Hochleistungsrechner Lichtenberg und zu Rechen-Clustern für Wissenschaftler:innen aller Fachdisziplinen und externen Partner:innen.
• Die Transformation der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Bedarfen, Verfügbarkeit, Sicherheit und Ressourcen in Richtung Virtualisierung und Cloud-Services gemeinsam mit Partner:innen aus Hessen und im Kontext der RMU.
• Die qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Serviceangebots des Universitätsrechenzentrums für alle Fachbereiche und zentralen Einheiten der Technischen Universität Darmstadt.
• Den Ausbau von Kooperationsbeziehungen zur Initiierung und Stärkung regionaler, nationaler und internationaler Netzwerke.

Diese verantwortungsvolle Position erfordert eine kommunikationsstarke, offene und vorausschauende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und ausgeprägten Management- und Innovationsfähigkeiten.

Berufserfahrung in verantwortlicher Position wird vorausgesetzt. Begrüßt wird Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. Promotion, Beantragung von Drittmitteln sowie erfolgreiche Bearbeitung von Drittmittelprojekten). Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, Bedarfe der Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement proaktiv zu erkennen und die Anforderungen auch unterschiedlicher Fachkulturen im Rahmen der Fortentwicklung der digitalen Dienstleistungen einer führenden und forschungsstarken Technischen Universität bestmöglich abzubilden.

Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis. Die Besoldung erfolgt nach dem HBesG bis zur Besoldungsgruppe A16 HBesG. Die Einstellung in einem vergleichbaren Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Technischen Universität Darmstadt (TV-TU Darmstadt) ist grundsätzlich möglich.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Präsidentin der Universität freut sich auf Ihre digitale Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 1.06.2024 unter praesidentin@tu-darmstadt.de. Rückfragen zu dieser Position richten Sie gerne an den Vizepräsidenten für Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Infrastruktur, Herr Prof. Dr.-Ing. Peter Pelz, 06151/16-20001, vp-digitalisierung_nachhaltigkeit_infrastruktur@tu-darmstadt.de.

Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Suche von der Personalberatung Hays AG unterstützt werden. Ihre Daten werden im Laufe des Auswahlverfahrens an die Beraterin Melina Kalisch und den Berater Nils Kurth übermittelt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.