aktuelle berufliche Position:
Leiter Stabsabteilung Customer Experience (MVV Energie AG)
bisherige berufliche Stationen:
Senior Vice President Customer Lifetime Value Management (Verivx GmbH), Senior Vice President Customer Value Management (1&1 IONOS), Senior Vice President Direct Marketing (1&1 Telecommunication), Managing Director (Global Group Dialog Solutions), Consultant (Accenture)
Was haben Sie studiert und wo:
Wirtschaftsingenieur / Elektrotechnik (TU Darmstadt, Ecole Centrale de Lyon)
Weitere Infos zum CV:
https://www.linkedin.com/in/dr-gunter-eberling-2571a768/
Branchenschwerpunkte:
Energie, Telekommunikation, Internet Services, Online Portale
Motivation zum Mentoring:
Voneinander Lernen, Inspiration und Impulse bekommen, Spaß am Unternehmertum
Schwerpunkte im Mentoring:
Entwicklung Geschäftsmodell, Vertriebs- und Marketingstrategie, Customer & User Experience, Führung und Zusammenarbeit
Ihre Lieblingsbücher:
Herr der Ringe, Das Alphabethaus, Unter Menschen
Lieblingszitat bzw. Motivationsspruch:
„Vision without execution is hallucination.“
Erwartungen an HIGHEST und die Mentees:
An Highest: Updates, Vernetzung, ggfs. Unterstützung mit Infrastruktur bei Startup
An Mentees: Proaktivität, Ownership für Organisation des Mentoring, Vorbereitung der Themen, Interesse an Feedback / Sparring / Coaching, offene & transparente Kommunikation, Teamplayer
Welche drei Fähigkeiten sollte ein Unternehmer mitbringen:
Begeisterungsfähigkeit, Ausdauer, Führungsstärke
Persönlicher Ratschlag für angehende Gründer:
Das zu lösende Kundenproblem in den Mittelpunkt stellen. Kunden, Team und Investoren gut verstehen und darauf eingehen. Fokussierung auf die wesentlichen Punkte für den Erfolg.
