Career Services und Recruiting

Nachwuchs fördern und rekrutieren

Mit unseren Career Services können Sie Ihre künftigen Nachwuchskräfte direkt vom Hörsaal weg rekrutieren. Sie erreichen viel versprechende Studierende und AbsolventInnen aller Fachrichtungen. Insbesondere unsere Ingenieurs-Studiengänge erhalten Top-Bewertungen für die Qualität unserer Ausbildung.

Warum Ihre Recruiting-Maßnahmen bei uns erfolgreich sind:

  • Sie informieren über die Karriere-Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen.
  • Sie platzieren Ihre Stellenangebote direkt an der TU Darmstadt.
  • Sie treten persönlich und exklusiv in Kontakt mit ausgewählten Studierenden aus den Studiengängen Ihrer Wahl.

25.170 Studierende besuchen derzeit die TU Darmstadt, davon 8.587 im Master-Studium. Sie verteilen sich auf 13 Fachbereiche und 5 Studienbereiche in 113 Studiengängen. 4.179 AbsolventInnen haben Ihr Studium im Jahr 2019 erfolgreich abgeschlossen.

Aktuelle Studierendenzahlen nach Fachrichtungen

Ingenieurwissenschaften
Informatik 3.569
Maschinenbau 2.614
Elektro- und Informationstechnik 2.011
Bau- und Umweltingenieurwissenschaften 2.068
Architektur 1.274
Interdisziplinäre Studienbereiche
Computational Engineering, Informationssystemtechnik, Mechanik, Mechatronik, Energy Science and Engineering 1.002
Naturwissenschaften
Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, Material- und Geowissenschaften 4.789
Geistes- Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
3.531
Gesellschafts- und Geschichtswissenschaften
2.954
Humanwissenschaften
1.358
Stand: WS 2019/20

Die TU aus Sicht der Arbeitgeber

Die AbsolventInnen der TU Darmstadt werden von Arbeitgebern in Deutschland und im Ausland als besonders qualifiziert und „beschäftigungsfähig“ geschätzt:

Karriereranking der „WirtschaftsWoche“

Die Personalverantwortlichen in Deutschland rekrutieren bei ingenieurwissenschaftlichen und informatikbezogenen Fächern mit Vorliebe Absolventinnen und Absolventen der TU Darmstadt. wie das Hochschul-Karriereranking der „WirtschaftsWoche“ zeigt. Mit vier Fächern rankt die der TU in der jeweiligen Spitzengruppe.

Mehr zum Karriereranking der „WirtschaftsWoche“

QS Graduate Employability Ranking 2019

Im QS Graduate Employability Ranking 2019, das international 200 Universitäten berücksichtigt, belegt die TU Darmstadt Im Feld der 26 gerankten deutschen Universitäten Platz 3 – hinter dem Karlsruher Institut für Technologie und der RWTH Aachen..

Mehr zum QS Graduate Employability Ranking 2019

Firmen bieten Top-Einstiegsgehälter

Absolvent_innen der TU Darmstadt mit Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie zählen beim Berufseinstieg in Deutschland zu den Top-Verdienern.

Mehr zu den Einstiegsgehältern von Absolventen auf stepstone

Welche Recruiting-Formate bieten wir Ihnen?

Online-Jobportal

Sie möchten Ihre Stellenanzeige für studentische Aushilfen, Praktikanten oder Absolventen an der TU Darmstadt veröffentlichen? Über unser Jobportal können Sie Ihre Anzeige bequem online schalten.

Ihre Vorteile:

  • Sie erreichen gezielt Studierende und Absolvent_innen der TU Darmstadt.
  • Sie sind 28 Tage lang online und über die Suchfunktion einfach zu finden.
  • Sie sparen sich aufwändiges Suchen nach weiteren Ansprechpartnern und Nebenschauplätzen.

stellenwerk – Das Jobportal der TU Darmstadt

Deutschlandstipendium

Sie sagen uns, in welchen Studiengängen Sie Studierende mit einem Stipendium fördern möchten. Wir vermitteln Ihnen die passenden Kandidat_innen.

Ihre Vorteile:

  • Sie binden TU-Talente frühzeitig an Ihr Unternehmen.
  • Wir richten für Sie und Ihre Stipendiaten eine Feier aus, damit sie einander persönlich kennenlernen.
  • Wir machen Ihr Engagement auf unseren Webseiten öffentlich.
  • Ihre Investition in Ihre Nachwuchskräfte ist steuerlich absetzbar.

Preis: 1.800,- Euro pro Stipendium pro Jahr

Das Deutschlandstipendium an der TU Darmstadt

Career Days – ausgebucht bis 2022

Präsentieren Sie sich an zentralen Standorten unseres Campus', um über Karriere-Wege in Ihrem Unternehmen zu informieren.

Ihre Vorteile:

  • Sie nutzen einen zentralen Raum auf dem Campus der TU Darmstadt.
  • Sie nennen uns die von Ihnen gewünschten Fachbereiche – Wir laden die Studierenden für Sie ein!
  • Das genaue Format Ihrer Career-Veranstaltung inkl. Preisgestaltung stimmen wir nach Ihrem Bedarf ab.
Ein Foodtruck auf dem Campus der TU Darmstadt weckt Neugier der Studenten auf die besondere Promotion-Aktion.
Bild: Edgar Ambient Media Group GmbH

Employer Branding

Runden Sie Ihr Recruiting ab durch gezieltes Hochschulmarketing und Employer Branding: Über Campuswerbung, Promotion oder Sponsoring platzieren Sie Ihre Botschaft zielgruppengerecht bei den Studierenden – direkt auf dem Campus.

Mehr erfahren