Dieses Gruppencoaching richtet sich an Promovierende und frühe Postdocs im Ingenium-Netzwerk, die ihre individuelle Positionierung reflektieren und ihr berufliches Profil bewusst weiterentwickeln möchten.

Im Fokus steht die systematische Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie über alle Lebensbereiche hinweg sowie den bisherigen wissenschaftlichen, beruflichen und persönlichen Erfahrungen (z. B. Engagement, Auslandserfahrungen, Übergänge oder besondere Herausforderungen). Ebenso werden Kompetenzen nicht nur im akademischen Kontext betrachtet, sondern in ihrer gesamten Breite erfasst. Ziel ist es, ein klares und anschlussfähiges Profil zu erarbeiten, das für unterschiedliche berufliche Kontexte tragfähig ist.

Da viele Early Career Researchers ihre berufliche Zukunft innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft gestalten, unterstützt der Workshop dabei, übertragbare Kompetenzen sichtbar zu machen und das eigene Profil bewusst und differenziert zu erarbeiten. Die Reflexion der eigenen Erfahrungen, Stärken und Werte bildet dabei eine tragfähige Grundlage für unterschiedliche berufliche Kontexte – sowohl im Wissenschaftssystem als auch darüber hinaus.

Der Workshop ist praxisnah, interaktiv und ressourcenorientiert gestaltet. Durch strukturierte Selbstreflexion, kollegialen Austausch und Feedbackprozesse gewinnen die Teilnehmenden Klarheit über ihr Profil sowie Sicherheit darin, ihre Stärken adressatengerecht zu kommunizieren – auch als Grundlage für Bewerbungsprozesse.

Eine vorbereitende Reflexionsaufgabe zur eigenen Biografie (ca. 90–120 Minuten) wird etwa 12–14 Tage vor dem Workshop bereitgestellt und bildet die Grundlage für die gemeinsame Arbeit.

Inhalte im Überblick:

• Reflexion der gesamten Biografie und prägender Erfahrungen aus verschiedenen Lebensbereichen
• Analyse bisheriger wissenschaftlicher, beruflicher und persönlicher Tätigkeiten im Hinblick auf Kompetenzen
• Identifikation zentraler Kompetenzen, Fähigkeiten und Werte über verschiedene Kontexte hinweg
• Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung im kollegialen Austausch
• Entwicklung eines individuellen, ganzheitlichen Kompetenzprofils
• Einordnung möglicher beruflicher Kontexte

Formate:

• Vertiefte biografische Arbeit und umfassende Kompetenzanalyse
• Intensive Wertearbeit und differenzierte Profilentwicklung
• Reflexion möglicher beruflicher Kontexte & konkreter nächster Schritte