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„Strategische Netzwerkanalyse zur Karriereentwicklung für MINT-Karrieren“ 19. – 21. September 2017

Workshop für (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen – Es sind noch Plätze frei!

15.08.2017

Im Rahmen dieses Intervalltrainings und Coachings haben Wissenschaftlerinnen die Gelegenheit, Ihre Netzwerkaktivitäten systematisch zu analysieren, gezielt für Ihren Karriereweg zu optimieren und Übung darin zu gewinnen, die eigenen Stärken authentisch einzubringen. Der Workshop beinhaltet Methodentraining und Einzelcoachings. Anmeldungen sind ab sofort möglich!

Inhalte des Workshops:

  • Stärken-und Schwächenanalyse des aktuellen persönlichen Netzwerkes
  • Einführung in das Diagnoseinstrument „netquest“ zur strategischen Netzwerkanalyse
  • Instrument der Netzwerkkarte zur Qualitätsanalyse der aktuellen Netzwerkaktivitäten
  • Training der individuellen Sichtbarkeit u.a. in der science community
  • Effektives Kontaktmanagement

Termine: Dienstag, 19.09.2017, 9:00-17:00 Uhr, Methoden-Training
Mittwoch, 20.09.2017 + Donnerstag, 21.09.2017, Einzelcoachings (1 Stunde je Teilnehmerin nach individueller Vereinbarung)

Ort: Dienstag, 19.09.2017, S1/05 (Maschinenhaus-Gebäude) Raum 22
Einzelcoachings in Gebäude S1|03 Raum 73

Referentin: Jasmin Döhling-Wölm (karrierekunst | Consulting-Institut für akademische Karriereentwicklung)

Anmeldungen (per E-Mail oder Telefon) an:

Frauke Eckl oder Dr. Karin Süß (Gleichstellungsbüro, TU Darmstadt)
Tel.: 06151/16-26814 oder 06151/16-26813
E-Mail:

Weiterführende Informationen finden Sie auf dieser Workshop-Beschreibung (wird in neuem Tab geöffnet)

Vielfach wird auf die fachlichen Stärken gesetzt, wenn es darum geht, eine verantwortungsvolle Position in Wissenschaft, Wirtschaft bzw. Politik zu erlangen. Fachliche Exzellenz ist dafür eine wichtige Voraussetzung, reicht aber nicht immer. Nur ein Teil aller Verantwortungspositionen wird überhaupt ausgeschrieben und vieles entsteht durch Eigeninitiative und die Kunst, „zufällig“ zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.

Somit zählt neben den zielgerichteten Forschungsaktivitäten auch die Kompetenz, effektiv strategische Netzwerke in Communities aufzubauen, zu einer Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Karrieren.

Im Rahmen dieses Impuls-Coachings haben Sie die Gelegenheit, Ihre Netzwerkaktivitäten systematisch zu analysieren, gezielt für Ihren Karriereweg zu überprüfen und Übung darin zu gewinnen, die eigenen Stärken souverän einzubringen.