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Expert:innen-Workshop zu Gleichstellung in Berufungsverfahren
09.04.2026
Wie wir Berufungsverfahren ausgestalten sollten, um mehr Professorinnen zu gewinnen
Das Gleichstellungsbüro organisiert am 18./19. Juni 2026 einen Workshop zum Thema Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren. Die Teilnehmer:innen sind eingeladen, erfolgreiche Maßnahmen und Strategien zur Gewinnnung von Professorinnen zu analysieren und sich zu vernetzen.
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Bild: iStockphoto.com/Olga Tsikarishvili
Bild: iStockphoto.com/Olga Tsikarishvili„Clever kontern – Handlungsstrategien gegen Antifeminismus und Rechtsextremismus“
24.03.2026
Kooperation des städtischen Frauenbüros und des Gleichstellungsbüros der TU Darmstadt am 25. April
Das Frauenbüro der Wissenschaftsstadt Darmstadt und das Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt bieten am Samstag, 25. April 2026, das Reaktionstraining „Clever kontern – Handlungsstrategien gegen Antifeminismus und Rechtsextremismus“ an. Die Veranstaltung wird von 10 bis 17 Uhr auf dem TU-Campus Stadtmitte durchgeführt und richtet sich sowohl an Studierende als auch an nichtstudentische Interessierte.
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Bild: Katrin Binner
Bild: Katrin BinnerWie gestalten wir eine geschlechter- und diversitätssensible Bildsprache?
09.03.2026
Warum inklusive Bilder wichtig sind und wie wir sie bewusst gestalten können?
Das Gleichstellungsbüro und das Büro für Antidiskriminierung und Diversität der TU Darmstadt haben eine Checkliste zusammengestellt und stellen eine niedrigschwellige Arbeitshilfe für den Arbeitsalltag zur Verfügung.
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Bild: Bündnis Feministischer Streik Darmstadt
Bild: Bündnis Feministischer Streik DarmstadtFeministische Aktionstage in Darmstadt rund um den 8. März
03.03.2026
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Bild: KI-generiert mit Copilot
Bild: KI-generiert mit Copilot8. März – Internationaler Frauentag: Geschlechtergerechtigkeit im digitalen Zeitalter
03.03.2026
Ein Beitrag des Gleichstellungsbüros der TU Darmstadt
„Der Internationale Frauentag steht für den Anspruch, strukturelle Ungleichheiten konsequent zu hinterfragen, auch dort, wo sie sich in Algorithmen und Daten einschreiben. Künstliche Intelligenz muss bewusst so gestaltet werden, dass sie Gerechtigkeit fördert und Geschlechterstereotype nicht fortschreibt“, so das Statement der Gleichstellungsbeauftragten Dr.‘in Uta Zybell zum Thema Gender und KI anlässlich des internationalen Frauentags.
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Workshop für Beschäftigte in Verwaltung und Technik: Hinschauen, einmischen, unterstützen – gemeinsam gegen Machtmissbrauch in der Hochschule am 21. Mai 2026, 10-12 Uhr
12.02.2026
Der Workshop findet im Rahmen der digitalen RMU-Reihe 2025/2026 statt. Alle Mitglieder im RMU-Verbund sind dazu eingeladen, sich mit den Strukturen, Dynamiken und Handlungsmöglichkeiten rund um Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft auseinanderzusetzen.
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Workshop für Wissenschaftler*innen: Hinschauen, einmischen, unterstützen – gemeinsam gegen Machtmissbrauch in der Hochschule am 18. Mai 2026, 16-18 Uhr
12.02.2026
Der Workshop findet im Rahmen der digitalen RMU-Reihe 2025/2026 statt. Alle Mitglieder im RMU-Verbund sind dazu eingeladen, sich mit den Strukturen, Dynamiken und Handlungsmöglichkeiten rund um Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft auseinanderzusetzen.
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Bild: KI-generiert mit Copilot
Bild: KI-generiert mit Copilot[verschoben auf 05. November] Frauenvollversammlung 2026
06.02.2026
Einladung zur Frauenvollversammlung zum Thema: Von Bias zu Empowerment – (Feministische) KI verstehen und mitgestalten
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Bild: Katrin Binner
Bild: Katrin BinnerWeiterbildungen zu Chancengerechtem Berufungsmanagement
20.01.2026
Anmeldungen über das Skills Portal ab sofort möglich
Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren stehen im Mittelpunkt mehrerer Weiterbildungen im ersten Halbjahr 2026. Die chancengerechte Ausgestaltung von Berufungsverfahren ist zentral, um mehr Professorinnen für die TU Darmstadt zu gewinnen.
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RMU-Winterreihe 2025: Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft entgegentreten
15.12.2025
In der digitalen RMU-Winterreihe 2025 sind alle Studierenden und Beschäftigten im RMU-Verbund dazu eingeladen, sich mit den Strukturen, Dynamiken und Handlungsmöglichkeiten rund um Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft auseinanderzusetzen. Die Veranstaltungsreihe findet von November 2025 bis Januar 2026 statt.
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We „Orange the World“: Gemeinsame Aktionen der TU Darmstadt am Tag gegen Gewalt an Frauen
25.11.2025
Gewalt an Frauen geht uns alle an!
Auch in diesem Jahr bekennt die TU Darmstadt klar Haltung: Sie beteiligt sich erneut mit Aktionen an der UN-Kampagne „Orange the World“, die auf geschlechtsspezifische Gewalt aufmerksam macht
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Netzwerk „Männer für Gleichstellung“
19.11.2025
Austausch und Beteiligung von Männern an der TU Darmstadt
Das Netzwerk „Männer für Gleichstellung“ an der TU Darmstadt bietet allen interessierten und engagierten Kollegen die Möglichkeit, sich auszutauschen und einzubringen. In monatlichen Treffen werden gemeinsame Themen gefunden und verfolgt.
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Lesung und Gespräch anlässlich der Orange the World Kampagne
04.11.2025
Die Autorin, Psychologin und Podcasterin Franziska Saxler liest am 02.12.25 um 12 Uhr aus ihrem Buch „ 'Er hat dich noch nicht mal angefasst'. Sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch im Job – und wie wir uns davor schützen können".
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Bild: Patrick Bal
Bild: Patrick BalNeue Materialien zum Thema Antisexismus
21.10.2025
Für eine respektvolle Umgangskultur
Die TU Darmstadt toleriert keine Form sexualisierter Gewalt und Diskriminierung. Alle Studierenden, Beschäftigten und Gäste der TU Darmstadt sind aufgefordert durch eine aktive Haltung in ihrem Lern- und Arbeitsalltag einen Beitrag zu einer diskriminierungsarmen Kultur der Chancengerechtigkeit zu leisten.
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Kampagne „Hochschulen zeigen Haltung“
13.10.2025
Aufruf der bukof zum Mitmachen!
Gemeinsam wollen wir Haltung zeigen für eine offene, solidarische und freie Wissenschafts- und Hochschulkultur und auf die bereits bestehenden antidemokratischen Einflussnahmen und Angriffe, denen Akteur:innen an Hochschulen ausgesetzt sind, hinweisen. So soll die Aktion zum einen ein klares Statement und Bekenntnis zu demokratischen Grundwerten vermitteln und zum anderen für die jüngsten politischen Entwicklungen und den von diesen ausgehenden Gefahren für eine demokratische und solidarische Hochschulkultur zu sensibilisieren.