Alle Meldungen aus dem Gleichstellungsbüro

Am Donnerstag, den 27.03.2025 um 20:00 Uhr im Audimax

Diskussionen über geschlechtergerechte Stadtentwicklung bei der Frauenvollversammlung 2025

Gleichstellungskonzept positiv begutachtet

Die Auswahlrunde zum Professorinnenprogramm 2030 ist beendet: Ein externes unabhängiges Begutachtungsgremium hat über die 67 eingereichten Gleichstellungskonzepte für Parität an der Hochschule entschieden. Die positive Begutachtung des Gleichstellungskonzepts für Parität ist die Voraussetzung für die Beteiligung in der zweiten Verfahrensstufe.

Einladung zur Frauenvollversammlung 2025 zum Thema „Geschlechtersensible Stadtentwicklung – Impulse für die Campusgestaltung“

TU Darmstadt beteiligt sich mit Beflaggung am Haupteingang des Karo5

Festakt an der TU Darmstadt

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz wird 30 Jahre alt und damit auch das Gleichstellungsbüro an der TU Darmstadt. Die Gleichstellungsbeauftragte der TU Darmstadt Dr.‘in Uta Zybell lud dazu am 13. November 2024 zu einem feierlichen Festakt in den Wilhelm-Köhler-Saal ein und warf ein Blick auf die bisherigen feministischen Errungenschaften und bestehenden Herausforderungen im Bereich Gleichstellung: Was können wir tun, um Ungleichheiten tatsächlich zu beseitigen und Backlash-Tendenzen zu verhindern? In einem Video melden sich Stimmen aus der TU dazu.

Festakt am 13. November 2024

Anlässlich des 30-jährigen Bestehens des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes lädt das Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt zu einem Festakt ein.

Zusammenarbeit mit Women Engage for a Common Future e.V. (WECF) im Rahmen des EU-geförderten Projekts „Empowering Underrepresented Women in the Energy Sector“

Trotz einiger Fortschritte mit Blick auf Geschlechtergerechtigkeit sind unter anderem Frauen in vielen Entscheidungsprozessen unterrepräsentiert. Dies zeigt sich insbesondere in technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen wie dem Energiesektor sowie in höheren Managementstrukturen von Versorgungsunternehmen.

Ursachen und potenzielle Lösungsansätze

Der Gender Consulting Service hat ein Handbuch veröffentlicht, das den Vertreter*innen aktiver und geplanter Forschungsnetzwerke bei der Exploration des Themas helfen soll.

Am 27. Juni 2024 wird der Gleichstellungspreis der TU Darmstadt verliehen. Die Veranstaltung findet um 16 Uhr im Wissenschaftsschloss Darmstadt statt.

Das Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt möchte alle Mitglieder in die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter an unserer Universität und in der Gesellschaft aktiv miteinbinden.

„Let’s close the Gender Gaps – Finanzielle Selbstbestimmung und Unabhängigkeit für Frauen“

Am Dienstag, den 12.03.2024 wurde im Wilhelm-Köhler-Saal die Tradition der jährlichen zentralen Frauenvollversammlung fortgeführt. In einem interaktiven Vortrag hat Dr.‘in Birgit Happel, Soziologin und Bankkauffrau, auf vielfältige Gender Gaps hingewiesen und erläutert, welche negativen Auswirkungen diese auf die finanzielle Unabhängigkeit von Frauen haben. Hierbei wurde deutlich, dass das gesellschaftliche Geldtabu gebrochen werden muss und Frauen frühzeitig und proaktiv ihre eigenen finanziellen Ziele setzen und umsetzen sollten.

Ein Beitrag des Gleichstellungsbüros der TU Darmstadt

„Der 8. März bleibt angesichts seiner langen Tradition und aktuellen Bedeutung ein wichtiger Tag, um die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter kritisch zu hinterfragen. Dass der Frauentag eine bereits über 100 Jahre alte Geschichte hat, zu dem immer wieder Menschen auf die Straße gehen und demonstrieren, verdeutlicht die fortwährende Notwendigkeit, sich für Geschlechtergerechtigkeit einzusetzen,“ so das Statement der Gleichstellungsbeauftragten Dr.‘in Uta Zybell zum Internationalen Frauentag.

Der Workshop, der vom Gender Consulting Service organisiert wurde, führte in das Thema ein, um die Diskussionen und Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter zu bereichern