Alle Meldungen aus dem Gleichstellungsbüro

Die erste Kohorte startet ins Amt

Ein neues Kapitel in der dezentralen Gleichstellungsarbeit der TU Darmstadt beginnt: Erstmals sind die Amtszeiten der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten synchronisiert worden. Das neue Konzept ist aufgegangen – knapp 50 neu- und wiedergewählte Gleichstellungsbeauftragte sind gemeinsam in ihre zweijährige Amtszeit gestartet und bilden die erste Kohorte.

Im Juni haben die Auftaktveranstaltungen der vier Mentoring-Programme von Mentoring Hessen stattgefunden. Insgesamt starteten 324 Mentoring-Tandems in den neuen Jahrgang: 145 MINT-Studentinnen bei ProCareer.MINT, 99 (Post-)Doktorandinnen bei ProCareer.Doc sowie 34 angehende Professorinnen bei ProAcademia und 46 bei ProProfessur.

Gewinnbringender Austausch und Vernetzung zu chancengerechtem Berufungsmanagement

Mehr als 40 Expert:innen trafen sich am 18. und 19. Juni 2026 an der TU Darmstadt zur Konferenz „Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren verwirklichen“. Im Mittelpunkt der vom Gleichstellungsbüro organisierten Konferenz stand die Frage, wie Berufungsverfahren gendersensibel und chancengerecht ausgestaltet werden können.

Wie wir Berufungsverfahren ausgestalten sollten, um mehr Professorinnen zu gewinnen

Das Gleichstellungsbüro organisiert am 18./19. Juni 2026 einen Workshop zum Thema Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren. Die Teilnehmer:innen sind eingeladen, erfolgreiche Maßnahmen und Strategien zur Gewinnnung von Professorinnen zu analysieren und sich zu vernetzen.

Kooperation des städtischen Frauenbüros und des Gleichstellungsbüros der TU Darmstadt am 25. April

Das Frauenbüro der Wissenschaftsstadt Darmstadt und das Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt bieten am Samstag, 25. April 2026, das Reaktionstraining „Clever kontern – Handlungsstrategien gegen Antifeminismus und Rechtsextremismus“ an. Die Veranstaltung wird von 10 bis 17 Uhr auf dem TU-Campus Stadtmitte durchgeführt und richtet sich sowohl an Studierende als auch an nichtstudentische Interessierte.

Warum inklusive Bilder wichtig sind und wie wir sie bewusst gestalten können?

Das Gleichstellungsbüro und das Büro für Antidiskriminierung und Diversität der TU Darmstadt haben eine Checkliste zusammengestellt und stellen eine niedrigschwellige Arbeitshilfe für den Arbeitsalltag zur Verfügung.

Ein Beitrag des Gleichstellungsbüros der TU Darmstadt

„Der Internationale Frauentag steht für den Anspruch, strukturelle Ungleichheiten konsequent zu hinterfragen, auch dort, wo sie sich in Algorithmen und Daten einschreiben. Künstliche Intelligenz muss bewusst so gestaltet werden, dass sie Gerechtigkeit fördert und Geschlechterstereotype nicht fortschreibt“, so das Statement der Gleichstellungsbeauftragten Dr.‘in Uta Zybell zum Thema Gender und KI anlässlich des internationalen Frauentags.

Der Workshop findet im Rahmen der digitalen RMU-Reihe 2025/2026 statt. Alle Mitglieder im RMU-Verbund sind dazu eingeladen, sich mit den Strukturen, Dynamiken und Handlungsmöglichkeiten rund um Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft auseinanderzusetzen.

Der Workshop findet im Rahmen der digitalen RMU-Reihe 2025/2026 statt. Alle Mitglieder im RMU-Verbund sind dazu eingeladen, sich mit den Strukturen, Dynamiken und Handlungsmöglichkeiten rund um Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft auseinanderzusetzen.

Einladung zur Frauenvollversammlung zum Thema: Von Bias zu Empowerment – (Feministische) KI verstehen und mitgestalten

Anmeldungen über das Skills Portal ab sofort möglich

Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren stehen im Mittelpunkt mehrerer Weiterbildungen im ersten Halbjahr 2026. Die chancengerechte Ausgestaltung von Berufungsverfahren ist zentral, um mehr Professorinnen für die TU Darmstadt zu gewinnen.

In der digitalen RMU-Winterreihe 2025 sind alle Studierenden und Beschäftigten im RMU-Verbund dazu eingeladen, sich mit den Strukturen, Dynamiken und Handlungsmöglichkeiten rund um Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft auseinanderzusetzen. Die Veranstaltungsreihe findet von November 2025 bis Januar 2026 statt.

Gewalt an Frauen geht uns alle an!

Auch in diesem Jahr bekennt die TU Darmstadt klar Haltung: Sie beteiligt sich erneut mit Aktionen an der UN-Kampagne „Orange the World“, die auf geschlechtsspezifische Gewalt aufmerksam macht