Dieses Ziel soll ein gemeinschaftliches Serviceangebot leisten, das sukzessive aufgebaut und ausgerollt wird. Es beinhaltet eine Online-Infothek, Workshops und Trainings, Vorträge und Expert:innen-Talks sowie Mentoring, Coaching und Beratung durch Expert:innen, die sich auf dem Arbeitsmarkt und in der Gründungsszene bewegen. Die TU Darmstadt beteiligt sich mit einem Career Starter Kit, das zu zentralen Themen rund um den Berufseinstieg sensibilisiert und informiert, Kompetenzen vermittelt und Klärungsprozesse anregt. Dafür kooperiert sie eng mit dem Hochschulteam der Agentur für Arbeit Darmstadt. Zudem übernimmt sie die Federführung für die Ansprache der Studierenden über Social Media.

Über den Runden Tisch werden nun auch Akteure aus Wirtschaft, Verbänden und weiteren unterstützenden Organisationen in die Angebote des ICS RM eingebunden. Ein Beirat mit Mitgliedern aus Arbeitgeberverbänden, Kammern, kommunalen Spitzenverbänden, einschlägigen Ressorts von Landesministerien sowie aus Hochschulleitungen begleitet das Pilotprojekt strategisch und bildet die Schnittstelle zur Landespolitik. Bis 2028 soll eine passgenaue Brücke zwischen Hochschulen und Arbeitswelt aufgebaut werden, um die Bedarfe der Wirtschaft und der Studierenden in Einklang zu bringen und gemeinschaftlich einen Beitrag zur Schließung der Fachkräftelücke im Rhein-Main-Gebiet zu leisten.