Angebote
- Mentoring: vier Förderlinien für die individuelle Karriereentwicklung von MINT-Studentinnen (), Doktorandinnen und Postdoktorandinnen aller Fächer ( ProCareer.MINT und ProCareer.Doc) und angehende Professorinnen ( ProAcademia) ProProfessur
- Training: bedarfsorientiertes Workshop-Angebot von Bewerbungsstrategien und Soft Skills bis zu Führungskompetenzen
- Networking: vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten mit Frauen aus Wissenschaft und Wirtschaft sowie Kontakte zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen
- Qualifizierung der Mentor:innen in den Bereichen Mentoring, Beratung und Führung
Die Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen von Mentoring Hessen gilt für Beschäftigte der TU Darmstadt als Arbeitszeit und ist im Vorfeld mit der vorgesetzten Person abzustimmen.
Flyer der jeweiligen Förderlinie
- (wird in neuem Tab geöffnet) Flyer_Übersicht
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- (wird in neuem Tab geöffnet) Flyer_ProProfessur
Zahlreiche Wissenschaftlerinnen der TU Darmstadt engagieren sich ehrenamtlich als Mentorinnen in den verschiedenen Förderlinien von Mentoring Hessen.
Dadurch leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit und tragen entscheidend dazu bei, Wissenschaftlerinnen oder Studentinnen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Sie haben ebenfalls Interesse, sich als Mentor:in zu engagieren?