Die zentralen Maßnahmen und Projekte orientieren sich an den Gleichstellungszielen der TU Darmstadt und dem gesetzlichen Auftrag zur Frauenförderung. Es gibt eine Vielzahl von Angeboten zur Karriereentwicklung und verschiedene Austauschformate für Studentinnen, Doktorandinnen, Postdoktorandinnen, Professorinnen und Mitarbeiterinnen im administrativ-technischen Bereich.