Gleichstellung
Wissenschaft
Chancengleichheit in der Wissenschaft
An der TU Darmstadt wurden in den vergangenen Jahren vier Ansätze aufgebaut und weiterentwickelt, um Chancengleichheit im Wissenschaftssystem zu fördern. Übergeordnetes Ziel ist, Frauen für verschiedene Qualifikationsstufen insbesondere in den MINT-Fächern für wissenschaftliche Karrieren zu gewinnen.
Gender Consulting
Welche Anforderungen stellen die Forschungsorienterten Gleichstellungsstandards der DFG? Wie können sich Forschungsverbünde für Gleichstellung stark machen?
Chancengleichheit in Forschungsverbünden
Die Forschungsverbünde an der TU Darmstadt setzen sich aktiv für die Verbesserung der Chancengleichheit ein.
Aktive Rekrutierung
Wie können Sie den Anteil von Frauen in Berufungsverfahren erhöhen und langfristig dazu beitragen, mehr Professorinnen zu berufen?
Franziska-Braun-Preis
Welche innovativen Ansätze gibt es an der TU Darmstadt, um mehr Frauen für Forschung und Lehre zu gewinnen? Wann findet die nächste Preisverleihung statt?
Gastprofessorinnen-Programm
Wie kann es gelingen, talentierte Frauen aus der Industrie für eine wissenschaftliche Karriere zu gewinnen?
Handlungsempfehlungen für MINT-Forscherinnen
Wie können MINT-Forscherinnen ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für eine Führungsposition in der Wissenschaft erhöhen?