Chancengleichheit in der Wissenschaft

An der TU Darmstadt wurden in den vergangenen Jahren vier Ansätze aufgebaut und weiterentwickelt, um Chancengleicheit im Wissenschaftssystem zu fördern. Übergeordnetes Ziel ist, Frauen für verschiedene Qualifikationsstufen insbesondere in den MINT-Fächern für wissenschaftliche Karrieren zu gewinnen.

Bild: Katrin Binner

Gender Consulting

Welche Anforderungen stellen die Forschungsorienterten Gleichstellungsstandards der DFG? Wie können sich Forschungsverbünde für Gleichstellung stark machen?

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Aktive Rekrutierung

Wie können Sie den Anteil von Frauen in Berufungsverfahren erhöhen und langfristig dazu beitragen, mehr Professorinnen zu berufen?

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Franziska-Braun-Preis

Welche innovativen Ansätze gibt es an der TU Darmstadt, um mehr Frauen für Forschung und Lehre zu gewinnen? Wann findet die nächste Preisverleihung statt?

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Gastprofessorinnen-Programm

Wie kann es gelingen, talentierte Frauen aus der Industrie für eine wissenschaftliche Karriere zu gewinnen?