Respekt auf dem Campus

Für eine respektvolle und diskriminierungsfreie Umgangskultur

Sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Übergriffe verstoßen gegen Gesetze und verletzen Persönlichkeitsrechte. Wir fordern und fördern einen respektvollen und gleichberechtigten Umgang an der TU Darmstadt. Enttabuisierung und Sensibilisierung sind dabei wichtige Werkzeuge, um zu verhindern, dass das Thema bagatellisiert und unterschätzt wird. Um angemessen damit umzugehen, braucht es eine offene Diskussion und Aufklärung. Unser Rahmenprogramm lädt ein, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und zeigt Handlungsmöglichkeiten auf.

Wann und Wo Format und Zielgruppe Titel der Veranstaltung
27.06.2023
10:15 – 11:45 Uhr
Campus Stadtmitte S01|03, 283 		Vortrag für alle* TU-Mitglieder (Beschäftigte, Studierende, Auszubildende)
Referentin: Marga Zenth 		Handlungsmöglichkeiten bei Vorfällen sexueller Belästigung an der Hochschule
  • Sensibilisierung über Arten und Vorkommen sexualisierter Gewalt und Belästigung im Hochschulkontext
  • Studienergebnisse UniSAFE Studie
  • Handlungsmöglichkeiten und Anlaufstellen
27.06.2023
2 – 6 pm
Campus Stadtmitte
 Workshop for students
Trainers: Sandra Arellano Cruz and Marga Zenth
Your are not alone – Support for when it comes to sexual harrasment at the university

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29.06.2023
13:00 – 16:00 Uhr 		Workshop für Studierende
Trainerin: Lea Belz 		Was tun?! Gegen Sexismus an der Hochschule – Grenzen wahren – Haltung zeigen – eigene Involviertheit reflektieren

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Was ist sexualisierte Diskriminierung?

Sexualisierte Diskriminierung beginnt dort, wo angezeigte Grenzen überschritten werden! Sie umfasst jedes sexualisierte Verhalten in Situationen und Handlungen, das von einer Person als respektlos und demütigend empfunden wird und unerwünscht ist. Sexualisierte Diskriminierung findet häufig in Hierarchie- und Abhängigkeitsverhältnissen statt, sie umfasst ein breites Spektrum und wird in vielfältiger Art und Weise ausgeübt:

  • Anzügliche Witze, sexistische Anreden und Annäherungsversuche, Hinterherpfeifen
  • Sexistische Bemerkungen über Aussehen, Verhalten, Privatleben
  • Übergriffige Nachrichten und Kommentare (Chats, Mails, Social Media…)
  • Aufhängen und Verbreiten von sexistischen Medien (Kalender, Plakate, Flyer…)
  • Unerwünschte körperliche Berührungen, Aufforderungen zu sexuellen Handlungen
  • Androhen von Gewalt, Verfolgung oder Nötigung, Vergewaltigung

Sie haben sexualisierte Diskriminierung und Übergriffe erlebt oder beobachtet?

Unterstützen Sie Betroffene oder fordern Sie Respekt und Hilfe für sich selbst ein. Sexualisierte Diskriminierung wird von Betroffenen unterschiedlich wahrgenommen. Das eigene situative Bauchgefühl, dass etwas nicht stimmt, ist ein zuverlässiger Wegweiser. Aus Angst, als empfindlich oder humorlos zu gelten, verleugnen oder beschönigen Betroffene häufig Vorfälle, die sie als verletzend und übergriffig erleben. Machen Sie sich bewusst, dass Sie keine Schuld am Fehlverhalten anderer Personen tragen.

Wenn Sie betroffen sind von sexualisierter Diskriminierung oder Übergriffen, dürfen und sollten Sie sich in akuten Situationen Hilfe von Anwesenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten holen.In akuten Bedrohungssituationen wählen Sie den Notruf der Polizei: 110

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