Archiv – Gleichstellung – TU Darmstadt

Archiv

Mentoring-Programm für Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen

09.10.2014

Bewerben Sie sich jetzt! Teilnahmeinformationen Mentoring für Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen: Studentinnen und Doktorandinnen der naturwissenschaftlichen und technischen Studiengänge können sich bis zum 1. Dezember für das Mentoring-Programm 2015 des MentorinnenNetzwerks bewerben und haben die Chance, ein Jahr lang intensiv von einer berufserfahrenen Mentorin aus Wirtschaft, Wissenschaft oder Verwaltung begleitet zu werden. Mehr erfahren Sie auf der Webseite . Bewerbungsschluss: 01. Dezember 2014
Femtec-Network

09.10.2014

Neue Bewerbungsrunde des Careerbuilding-Programms

Sie studieren Ingenieur- oder Naturwissenschaften? Sie sind begeistert von neuer Technik? Sie wünschen sich eine spannende, verantwortungsvolle berufliche Zukunft? Dann sind Sie bei der Femtec genau richtig!
Workshops für Studentinnen WS 2014/2015

19.09.2014

Auch in diesem Semester werden wieder Workshops für Studentinnen angeboten. Neben den Fachkompetenzen spielen überfachliche Kompetenzen eine wichtige Rolle für die Persönlichkeitsentwicklung und Handlungsfähigkeit von Studentinnen. Zur Erweiterung solcher Schlüsselkompetenzen bietet die Frauenbeauftragte folgende Workshops an, die auf die Bedürfnisse von Studentinnen abgestimmt sind: Workshop 1: Berufseinstieg für Frauen , 16. März 2015 und 17. März 2015 Workshop 2: „Ich bin gut, doch keiner weiß es“ – Marketing in eigener Sache , 23. Februar 2015 Workshop 3: „Promovieren – „Wäre das etwas für mich?“ , 19. November 2014 Information zu den Inhalten und Anmeldemodalitäten finden Sie hier.
Professorinnenprogramm II

21.07.2014

TU Darmstadt erfolgreich im Professorinnenprogramm II

Die TU Darmstadt überzeugt mit ihrem Gleichstellungskonzept und erhält in der zweiten Ausschreibungsrunde des Professorinnenprogramms II eine Spitzenbewertung und zählt damit zu den zehn Besten. 147 Hochschulen in Deutschland nutzen das Programm zur Förderung von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung, das eine Anschubfinanzierung von erstberufenen Wissenschaftlerinnen auf unbefristete W2- und W3- Professuren bis zu fünf Jahre ermöglicht. Parallel dazu fließen zusätzliche finanzielle Mittel in die Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen, die im eingereichten und als positiv bewerteten Gleichstellungskonzept der TU Darmstadt detailliert dargestellt sind. „ Wir sind sehr stolz auf die herausragende Beurteilung unseres Gleichstellungskonzeptes und freuen uns auf die finanzielle Unterstützung der umfangreichen Gleichstellungsaktivitäten. Damit ist ein wichtiger Meilenstein in der Gleichstellungsstrategie erreicht “, so Dr. Uta Zybell, Frauenbeauftragte der TU Darmstadt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat gemeinsam mit den Ländern das Professorinnenprogramm 2007 auf den Weg gebracht. Ziel ist es, den Anteil von Professorinnen an deutschen Hochschulen zu steigern und eine Etablierung dauerhafter und nachhaltiger Maßnahmen für mehr Chancengerechtigkeit an deutschen Hochschulen zu sichern. Mit der zweiten Runde (2013 – 2018) wird das Erfolgsmodell Professorinnenprogramm fortgeführt.
Gender in der Lehre

17.06.2014

Athene-Sonderpreis für Gender sensible und Diversity gerechte Lehre

Auch dieses Jahr vergibt die TU Darmstadt den Athene-Preis für Gute Lehre. Der Sonderpreis in der Kategorie „Gender sensible und Diversity gerechte Lehre“, welcher mit 3.000,- € dotiert ist. Informationen zu der Ausschreibung und eine Konkretisierung für die Vergabe kann man hier weiterlesen.
Jubiläum

03.06.2014

20 Jahre Frauenbeauftragte an der TU Darmstadt – 20 Jahre Frauenförderung an der TU Darmstadt – 20 Jahre Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit an der TU Darmstadt Wir möchten unser Jubiläum »20 Jahre Frauenbeauftragte« an der TU Darmstadt gemeinsam mit Ihnen feiern und laden Sie herzlich zu unserer Jubiläumsfeier am Dienstag, 8. Juli 2014 in die Rundeturmstraße 10, Raum S3|20 18 von 16:00 bis 19:00 Uhr, ein. Auf unserer Festveranstaltung erwartet Sie u. a. die Darbietung eines Improvisationstheaters, welches auf humorvolle Weise die vergangenen 20 Jahre Revue passieren lässt. Das ausführliche Programm finden Sie hier.
ProProfessur – Mentoring für Wissenschaftlerinnen

04.04.2014

Auftaktveranstaltung

Am Montag, 28.04.2014, 16:30 bis 19:00 Uhr, findet in der Goethe-Universität Frankfurt die öffentliche Auftaktveranstaltung zum 3. ProProfessur-Durchgang statt. Das Mentoringprogramm ProProfessur fördert Wissenschaftlerinnen ab der PostDoc-Phase mit dem Berufsziel Professur. Das Programm der Auftaktveranstaltung sowie weitere Informationen zur Anmeldung erhalten Sie hier . Anmeldeschluss ist 21.04.2014.
SciMento

11.03.2014

Jetzt für den Programmeinstieg in 2014 bewerben unter www.scimento.de ! Zielgruppe von SciMento-hessenweit sind Frauen, die über eine Karriere als Wissenschaftlerin oder im Wissenschaftsmanagement bzw. in der Wissenschaftsförderung oder anderen wissenschaftsnahen Bereichen nachdenken. Bewerbungen werden bis zum 31. Mai 2014 angenommen. Hier geht es zum Onlinebewerbungsformular . Unsere Interessentinnen laden wir herzlich zu der Informationsveranstaltung an der TU Darmstadt am Mittwoch, den 19. März 2014 ein, die Bewerberinnen zur Teilnahme empfohlen wird. Informationsveranstaltung: Mittwoch, 19. März 2014 16:00 Uhr bis 17:00 Uhr Karolinenplatz 5, 64298 Darmstadt Gebäude S1|01, Raum 707 (Senatssaal)
Frauenvollversammlung

27.02.2014

Einladung zur Frauenvollversammlung am 10. März 2014

Anlässlich des Internationalen Frauentages findet am Montag, 10. März 2014 eine Frauenvollversammlung statt. Im Fokus der diesjährigen Versammlung steht die dezentrale Gleichstellung an der TU Darmstadt. Als gewählte Vertreterinnen leisten vor allem die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten einen maßgeblichen Beitrag zur Geschlechtergleichstellung in den Fachbereichen und Zentralen Einrichtungen. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit Vertreterinnen der Statusgruppen wird beleuchtet, wie Gleichstellung vor Ort umgesetzt und mitgestaltet werden kann. Veranstaltung: Montag, 10. März 2014 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr Gebäude S1|20, Raum 001 (Universitäts- und Landesbibliothek, Magdalenenstraße 8, Vortragssaal (UG1-001)
Frauenvollversammlung 2014

22.01.2014
Chancengleichheit in der Wissenschaft

17.01.2014

Vortragsreihe – „Statuspassage Promotion: Chancen(un)gleichheit auf dem Weg an die Spitze der Wissenschaft“

Der dritte Termin der Vortragsreihe findet am 5. Februar 2014, um 17:15 Uhr im Hörsaal- und Medienzentrum (L4|02-301) auf dem Campus Lichtwiese, Franziska-Braun-Str. 10, statt. Frau Dr. Heike Kahlert (LMU/Hildesheim), wird zu Ungerechtigkeiten für Karrierefrauen in der Wissenschaft einen Vortrag mit dem Titel „ Statuspassage Promotion: Chancen(un)gleichheit auf dem Weg an die Spitze der Wissenschaft “ halten.
Erfolgreiches Projekt für Professorinnennachwuchs startet neuen Durchgang

15.01.2014

ProProfessur – Mentoring für Wissenschaftlerinnen

Das Projekt der fünf hessischen Universitäten richtet sich an hoch qualifizierte fortgeschrittene Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Privatdozentinnen und Juniorprofessorinnen aller Fachrichtungen, die in einem Zeitraum von 18 Monaten gezielt an ihrer Karrierestrategie in Richtung Professur arbeiten möchten.
Chancengleichheit in der Wissenschaft

04.11.2013

Vortragsreihe

Die Vortragsreihe im Wintersemester 2013/14 beginnt am 6. November 2013, um 17:15 Uhr im Hörsaal- und Medienzentrum (L4|02-301) auf dem Campus Lichtwiese , Franziska-Braun-Str. 10, mit einem Vortrag von Dr. Dagmar Simon, Wissenschaftszentrum Berlin, zum Thema „Organisation, Reputation und Sanktion: neue Chancen für die Chancengleichheit in der Wissenschaft?“ Informationen zu der Vortragsreihe finden Sie hier .
Technik braucht Vielfalt – 2. Durchgang Schülerinnenangebote im Herbst 2013

27.08.2013

Studienorientierung für Oberstufenschülerinnen

Die Anmeldung für Schülerinnen zum Uni-Kennenlerntag mit Praxisworkshop, Gruppenmentoring und Elterninfoabend im Herbst/Winter 2013 ist jetzt möglich!
Jovanka-Bontschits-Preisverleihung

05.07.2013

Prämiert wurden jeweils zwei herausragende Masterarbeiten sowie Dissertationen aus den Material- und Geowissenschaften

Die Namensgeberin dieses Preises war die erste Frau in Deutschland, die 1913 den Titel „Diplom-Ingenieur“ erhielt. Der Preis wird seit 2012 jährlich an herausragende Leistungen von Promovendinnen und Absolventinnen des Fachbereichs Material- und Geowissenschaften (mit 1.000 und zwei Mal 500 Euro dotiert). verliehen. Teilnahme- und Vergabekriterien finden sie unter Jovanka-Bontschits-Preis . Auch die aktuelle Ausgabe der Hochschulzeitung hoch³ thematisiert u.a. die Pionierin und das 100-jährige Jubiläum. Weitere Pressemeldungen zum Thema erschienen unter anderem im Deutschland Radio und in der Sendung „Leonardo“ des WDR5. Das Gespräch mit Verena Kümmel und Armin Himmelrath können Sie hier nachhören.