-
Mentoring für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen – Bewerben Sie sich jetzt!
01.11.2021
Die passgenaue Karriereförderung von Frauen – dafür steht das Angebot von Mentoring Hessen.
-
Vortrag zu „Corona-Gap“ von Prof.‘in Jutta Allmendinger am 28.09.2021
26.08.2021
RMU Wochen der Chancengleichheit in Forschungsverbünden 2021
-
Verleihung des Female Student Travel Awards am 15.07.2021
22.07.2021
-
Female Student (Travel) Award 2021 ausgelobt
07.06.2021
Bewerbungsfrist ist der 20. Juni 2021
-
Das Gender_Queer-Netzwerk stellt sich vor
12.05.2021
-
Was hat Digitalisierung mit Geschlechterfragen zu tun?
10.03.2021
Frauenvollversammlung 2021 an der TU Darmstadt
Was hat Digitalisierung mit Geschlechterfragen zu tun? Mit dieser Frage beschäftigten sich gestern, am Internationalen Frauentag, über 400 weibliche Beschäftigte der TU Darmstadt im Rahmen der Frauenvollversammlung 2021. Thema der Veranstaltung war „Digitalisierung und Geschlechterfragen – Gestaltungsmöglichkeiten im Universitätskontext“. Input gab es in Form eines Vortrags von Professorin Dr. Ulrike Klinger (Europa-Universität Viadrina). Im anschließenden Podiumsgespräch diskutierten die Präsidentin der TU Darmstadt Professorin Dr. Tanja Brühl, die Leiterin der Stabstelle IT- und Prozesskoordination Dorothee Krohberger-Stock und Professorin Ulrike Klinger. Die Frauenvollversammlung wurde von der Gleichstellungsbeauftragten der TU Darmstadt Dr.‘in Uta Zybell veranstaltet und moderiert.
-
Equal Pay Day am 10. März 2021
04.03.2021
Laut dem Statistischen Bundesamt verdienen Frauen in Deutschland durchschnittlich 19% weniger als Männer. Der Gender Pay Gap beschreibt die prozentuale Differenz zwischen Männer- und Frauenlohn im Verhältnis zum Männerlohn. Diese Lohnlücke entsteht aus strukturellen Unterschieden; beispielsweise sind Frauen häufiger in Teilzeit tätig und arbeiten in schlechter bezahlten Berufen. In einigen Fällen bekommen Frauen, die in der gleichen Branche und in der gleichen Position wie ihr Kollege arbeiten, weniger Gehalt.
-
Meet a Big Sister Part II – Working in an international company (9 March, 6-8 p.m.)
03.03.2021
-
Frauenvollversammlung am 08. März 2021
10.02.2021
Digitale Veranstaltung zum Thema „Digitalisierung und Geschlechterfragen – Gestaltungsmöglichkeiten im Universitätskontext“
Die Digitalisierung führt nicht nur zu technischen Veränderungen, sondern beeinflusst auch Arbeitsformen und Organisationskultur. Eine gängige Annahme ist dabei, dass die Auswirkungen von Digitalisierung alle Menschen gleichermaßen betreffen. Digitale Technologien seien „neutral“ gegenüber individuellen Merkmalen. So spiele beispielsweise das Geschlecht in Zusammenhang mit der Digitalisierung keine Rolle. Doch ist dem wirklich so?
-
Gender- und Diversitätsreflektierende Lehre
27.11.2020
Empfehlungen aus dem Hochschulforum Digitalisierung
-
Spitzenrunde zur Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft
26.11.2020
-
Mentoring für Studentinnen und Doktorandinnen
20.10.2020
Bewerben Sie sich jetzt!
-
Vier Wochen Chancengleichheit!
15.09.2020
Virtuelle Veranstaltungsreihe für Forschungsverbünde der RMU
-
„Kurswechsel-online“ – Karrierekonferenz für (Post-)Doktorandinnen
28.07.2020
Vorstellung von Berufsmöglichkeiten auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt
-
Verleihung des Franziska Braun Preises 2020
14.07.2020